第1045章（4 / 4）

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而他这份《关于国企技术工人退休制度改良办法》的文件，也是脱胎于上次同薛老三电话交流的内容。

其实，在薛老三看来，现行体制的国有企业经营模式，因为数十年的积累，实乃是弊端重重。

但国企改制，涉及到资、社的根本问题，在高层一直存有争议，想动大动作，目前是极为困难的，但做些细枝末节的小手术，还是大有可为的。

而在这国企经营的种种弊端中，最让薛老三认为刻不容缓要解决的问题，还是国企优秀老技工的退休、接班制度的问题。 ↑返回顶部↑

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