第1156章（2 / 4）
若是按照正常的常委会争锋，少数服从多数，薛老三这个书记兼主任，必败无疑，而这一败，伤害了薛老三的威信不说，而人事权则必然旁落。
方才，卫美人就在绞尽脑汁，替臭小子想破局法门，甚至想到要不要装昏倒，来打断会议进程。
不成想，这臭小子霍然一剑刺出，千头万绪都开解了，实在是妙不可言。
试想，这一选拔制度，从根子上断绝了，常委会上的多寡争胜，虽然事权，薛老三也并没抓到手来，可至少也断绝饿了复仇者联盟操持会议的可能，更何况，复仇者联盟要的是新区坏事，他薛老三要的是成事儿，以这种比拼的方式选拔出的干部，再差也比那几位搜罗出的党徒强。
要说，薛老三为新区的人事安排，可谓是绞尽了脑汁。
其实，早在那日气冲冲拜访周道虔办公室时，他就想透了一切，这个一切，自然也包括，古锡名对周道虔谏言的“只要抓住了管委会班子的多数，则自然掌握事权和财权”。
在事权上，各个办公室的领导班子和具体的公务人员配备，他都做出了考量，毕竟，算定了周、孔二人会在此事为难，他焉能不防备。
在办公室领导班子的层面，他锁定的正是选拔制度，因着新区班子，他是绝对少数，要以寡胜众，唯一的方法，就是废弃掉多寡争胜的准则。这一点，善于读史的薛老三，很快找到了足以借鉴的史料。
隋唐时，科举制度之所以兴起，就是因为天下门阀垄断了人才，门阀子弟遍布朝堂，靠举荐制度选官，门阀子弟自然举荐门阀，由此以来，朝廷上下，几无帝王腹心，因此，隋时，才开辟了科举制度，以对抗门阀，虽然在门阀的阻挠下，科举制度肇始艰辛，可最终发扬光大，成了封建王朝选官的千年循例。
如今，薛老三所面对的境况，和那时何其相似！
第二百四十九章定音
在具体股级以下公务人员的配备上，因为人数过巨，地委不可能像办公室领导那般，划出范围让薛老三遴选。
而要让薛老三接受地委塞过来的歪瓜裂枣，他亦不谐心，因此才定了个四十岁以下的标准，不料，阻力过大，他便退而求其次，要求自愿原则。
以云锦新区之艰苦条件，一般的无级别公务人员，谁愿意过来，毕竟在哪儿混日子不是混，干嘛到此地来找罪受。
而薛老三恰好可以利用这个机会，安排自己人，毕竟，无须繁杂程序，一张申请表单，便能达到。
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方才，卫美人就在绞尽脑汁，替臭小子想破局法门，甚至想到要不要装昏倒，来打断会议进程。
不成想，这臭小子霍然一剑刺出，千头万绪都开解了，实在是妙不可言。
试想，这一选拔制度，从根子上断绝了，常委会上的多寡争胜，虽然事权，薛老三也并没抓到手来，可至少也断绝饿了复仇者联盟操持会议的可能，更何况，复仇者联盟要的是新区坏事，他薛老三要的是成事儿，以这种比拼的方式选拔出的干部，再差也比那几位搜罗出的党徒强。
要说，薛老三为新区的人事安排，可谓是绞尽了脑汁。
其实，早在那日气冲冲拜访周道虔办公室时，他就想透了一切，这个一切，自然也包括，古锡名对周道虔谏言的“只要抓住了管委会班子的多数，则自然掌握事权和财权”。
在事权上，各个办公室的领导班子和具体的公务人员配备，他都做出了考量，毕竟，算定了周、孔二人会在此事为难，他焉能不防备。
在办公室领导班子的层面，他锁定的正是选拔制度，因着新区班子，他是绝对少数，要以寡胜众，唯一的方法，就是废弃掉多寡争胜的准则。这一点，善于读史的薛老三，很快找到了足以借鉴的史料。
隋唐时，科举制度之所以兴起，就是因为天下门阀垄断了人才，门阀子弟遍布朝堂，靠举荐制度选官，门阀子弟自然举荐门阀，由此以来，朝廷上下，几无帝王腹心，因此，隋时，才开辟了科举制度，以对抗门阀，虽然在门阀的阻挠下，科举制度肇始艰辛，可最终发扬光大，成了封建王朝选官的千年循例。
如今，薛老三所面对的境况，和那时何其相似！
第二百四十九章定音
在具体股级以下公务人员的配备上，因为人数过巨，地委不可能像办公室领导那般，划出范围让薛老三遴选。
而要让薛老三接受地委塞过来的歪瓜裂枣，他亦不谐心，因此才定了个四十岁以下的标准，不料，阻力过大，他便退而求其次，要求自愿原则。
以云锦新区之艰苦条件，一般的无级别公务人员，谁愿意过来，毕竟在哪儿混日子不是混，干嘛到此地来找罪受。
而薛老三恰好可以利用这个机会，安排自己人，毕竟，无须繁杂程序，一张申请表单，便能达到。
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