第102章(2 / 7)

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  孙瑜中队长却决定继续走一走,好好品味一下刚才思想工作的过程。他要把这次谈话当成一个思想工作的案例,好好写出,会给自己的论文加分的。

  充满活力的海滩上留下一串自信的脚印,不断涌上的海浪都无法冲刷掉。

  最后,孙瑜中队长不自觉得靠在了一块巨大的礁石旁,随手掏出中华烟,掏出一根,放到鼻子下,嗅了嗅。清香的烟草味,压过了海腥味。

  然后又依依不舍地放了回去,揣进兜里,拍了拍。

  是呀,这个世界本来就没有什么谁黑谁的事儿,一切都只不过缺少一个公正的评价体系而已。

  在那面世界里,谁想要办一件小事儿,都先想着找关系,才能办好,这是以人际关系来评价能力。

  而评价人才时,却又冒出来个以“德”来评价的标准,呀,这其实是最没有标准的,因为完全是他们给“德”来下定义呀!

  不去把它量化,不去把它标准化,完全是主观性的操作。

  德,多么好的标准呀!

  现在,自己把几篇论文在网上一发,大家来看,大家来评论,实际上还真解决问题的我说。大家也都说好呀!

  再说,当年我本来不是做生意的那块料,却跑到做生意的行业里去拼,自己的位置就没有摆正嘛!

  听说有个叫杨友行的家伙,机电学院毕业的,不去从事本行,偏要跑到人家鬼啊神啊仙啊的,要不就是陪着古人玩的网文领域里,不碰得头破血流才怪……

  所以,我现在找到了自己的位置呀!已经有了阶段性的成功,看吧,在汉唐集团,只要努力付出,就会有回报……

  哈哈,我马上回去把这段写上,又是一个好论文。

  我大气,从不抱怨……
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