第160章（1 / 7）
“咏梅，你要看到这个苗头问题，事实说开了确实不大……但是，是不是我们可以为了自我的要求就可以想办法去超越规定，或者利用规定的漏洞达到目的？好，这次是为了公事，是不是下次就可以为了私事？”
“你看你，越说越严重了……”
“程序不对，无论是什么结果，我都要坚决反对，我现在有这个权力……咏梅，我绝不是针对个人，而是这种倾向不对头……你放心，我的提议不会伤害到任何有理智的人。”
这次的董事会关门会议，开得时间比较长，而且过程和内容上还都保密。
汉唐集团的其他人只能通过这次董事会后，发布的几项细则规定来揣测董事们当时讨论的内容了。
很快网上出现了一则告示：1649年汉唐集团补充细则征求意见稿1号文件。
第一项：再次强调目前汉唐集团一盘棋的工作计划安排，严禁随意动用集团设备和原材料做所谓计划外的安排，除非董事会批准。
第二项：各个基地之间，由于工作需要所发生的人员往来，一律要到食堂付费就餐。私人自费宴请不在规定之中。
第三项：各个基地一律不准许举办各种形式的聚餐，除非董事会批准。
第四项：汉唐集团将在内部推行体系内部成本独立核算制度，各单位部门所需要的启动资金将由汉唐集团财务公司统一发放。特殊情况需得到董事会批准。
第五项：汉唐集团内部人员将实行薪酬和补贴制，配给制将在某些特别领域内继续推行。
薪酬制的大致规定如下……
按工薪级别分，整个集团分为四级工薪制。
第一级别，普通劳动人员，工薪五百马票。
第二级别，基层管理人员，工薪六百马票。
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“你看你，越说越严重了……”
“程序不对，无论是什么结果，我都要坚决反对，我现在有这个权力……咏梅，我绝不是针对个人，而是这种倾向不对头……你放心，我的提议不会伤害到任何有理智的人。”
这次的董事会关门会议，开得时间比较长，而且过程和内容上还都保密。
汉唐集团的其他人只能通过这次董事会后，发布的几项细则规定来揣测董事们当时讨论的内容了。
很快网上出现了一则告示：1649年汉唐集团补充细则征求意见稿1号文件。
第一项：再次强调目前汉唐集团一盘棋的工作计划安排，严禁随意动用集团设备和原材料做所谓计划外的安排，除非董事会批准。
第二项：各个基地之间，由于工作需要所发生的人员往来，一律要到食堂付费就餐。私人自费宴请不在规定之中。
第三项：各个基地一律不准许举办各种形式的聚餐，除非董事会批准。
第四项：汉唐集团将在内部推行体系内部成本独立核算制度，各单位部门所需要的启动资金将由汉唐集团财务公司统一发放。特殊情况需得到董事会批准。
第五项：汉唐集团内部人员将实行薪酬和补贴制，配给制将在某些特别领域内继续推行。
薪酬制的大致规定如下……
按工薪级别分，整个集团分为四级工薪制。
第一级别，普通劳动人员，工薪五百马票。
第二级别，基层管理人员，工薪六百马票。
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