第27章（5 / 7）
陆西洲头也不抬：“进。”
秘书走进来，将一份初次筛选的求职名单置于办公桌。
尚秀的筛选方式很严格，求职人员基本条件至少是一本院校毕业生或是实习生，初次筛选，便只余下五十人。
此次招聘的岗位共有三个。
一个是销售员，一个是设计研发部某设计师助理，还有一个，是财务部部长。
招聘原因有三。
第一：某优秀销售员怀孕，回家待产。
第二：某设计师脾气太差，炒了自己的第九位助理。
第三：财务部部长因病辞职。
所以，公司需要两个实习生和一位有多年从业经验的老职员，其中，设计师助理一职，若实习生在实习期间表现优秀，毕业后可继续回来工作。
总而言之，五十人竞争三人岗位，岗位中销售员和设计师助理这两个职位比较低，财务部部长职位较高。
陆西洲拿过求职名单，粗略的扫一眼，正准备放下，却很意外的，在求职人员编号43页面，看到了许南风的简历。
他目光一顿。
秘书立刻人精似的凑上前来：“总裁，要不要直接让许小姐……”
陆西洲将最后一位人员名单看完，抬眸，目光波澜不惊：“公司什么时候开过空降兵的先例？”
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秘书走进来，将一份初次筛选的求职名单置于办公桌。
尚秀的筛选方式很严格，求职人员基本条件至少是一本院校毕业生或是实习生，初次筛选，便只余下五十人。
此次招聘的岗位共有三个。
一个是销售员，一个是设计研发部某设计师助理，还有一个，是财务部部长。
招聘原因有三。
第一：某优秀销售员怀孕，回家待产。
第二：某设计师脾气太差，炒了自己的第九位助理。
第三：财务部部长因病辞职。
所以，公司需要两个实习生和一位有多年从业经验的老职员，其中，设计师助理一职，若实习生在实习期间表现优秀，毕业后可继续回来工作。
总而言之，五十人竞争三人岗位，岗位中销售员和设计师助理这两个职位比较低，财务部部长职位较高。
陆西洲拿过求职名单，粗略的扫一眼，正准备放下，却很意外的，在求职人员编号43页面，看到了许南风的简历。
他目光一顿。
秘书立刻人精似的凑上前来：“总裁，要不要直接让许小姐……”
陆西洲将最后一位人员名单看完，抬眸，目光波澜不惊：“公司什么时候开过空降兵的先例？”
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