第135章(3 / 5)

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  青果,是沈长河给郭春的考验,无论是沈沐笙还是郭春本人都很清楚,依照郭助理的能力是不可能在青果长长久久干下去的。

  她帮助沈沐笙适应青果公司,董事长认可郭春的能力后,郭春的职业生涯,将迎来一次飞跃。

  她极有可能告别助理这个职务,到长舒某个子公司担任副总或总监。

  青果目前庙太小,留不住郭春这尊大佛。

  所以郭春一开始,表现的有些傲慢。

  但这段时间,郭春这种高素质人才的傲慢,受到了极大的打击。

  身为总裁助理,她天天呆在沈沐笙身边,居然不知道沈沐笙是什么时候报的警、什么时候搜集的证据,将不合格的员工,依次开除。

  不得不说,当警察在会议室,将青果两名高层带走时,位置挨沈沐笙很近的郭春,有一种被“杀鸡儆猴”的感觉。

  若仅仅是这样也就罢了。

  她对公司忠心耿耿,能力也不错。

  无论是警察抓人,还是老总开除,都和她没什么关系。

  郭春更在意的是,自己的工作能力,似乎也受到了挑战。

  在沈沐笙身边任职的这段时间,郭春觉得,无论是工作时间、工作效率还是工作能力,自己都被这位十八岁的总裁碾压了。

  好叭,那天赋不够,时间来凑。

  郭助理决定自己要比老板更加勤奋。
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