第30章（3 / 7）
如果她“需要休养”不能工作，同事们也不需要替她顶班，有专案任务时再像以前那样轮流上就行了。
这简直就是对她优待了又优待，这个“专案调查员”的特别职位，约等于一个政府救助性岗位了。
也就是说：领导们已经把她作为需要救济的潜创症患者特殊对待，而不是把她当作普通职员在任用了。
怪不得上个月组里进了新人。
大约在那之前，这个办法就已经形成了吧？
苏郁檀有些自嘲地想：这就是做政府雇员的好处啊！
政府雇员的薪水是财政支付。
领导们不用自己掏腰包，自然乐得做好人。反正花不着他们自己的钱，白养人就白养人，只当是政府救济。
哪怕这件事被公众知道了，他们也不会受到谴责。
因为对四级以上潜创症患者提供政府救助性岗位，本就是一项社会福利。
如果在私营企业，哪个老板愿意白养着一个人？
早开除她了。不对，是根本就不会录用她。
这个安排，顾全了苏郁檀的面子和里子，也兼顾了案主的需求、其他同事的需求。
虽然这有点伤她自尊，她却没有办法反对。
她这一次虽然不是真病，但谁知道她哪天是不是真得去长时间住院？
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这简直就是对她优待了又优待，这个“专案调查员”的特别职位，约等于一个政府救助性岗位了。
也就是说：领导们已经把她作为需要救济的潜创症患者特殊对待，而不是把她当作普通职员在任用了。
怪不得上个月组里进了新人。
大约在那之前，这个办法就已经形成了吧？
苏郁檀有些自嘲地想：这就是做政府雇员的好处啊！
政府雇员的薪水是财政支付。
领导们不用自己掏腰包，自然乐得做好人。反正花不着他们自己的钱，白养人就白养人，只当是政府救济。
哪怕这件事被公众知道了，他们也不会受到谴责。
因为对四级以上潜创症患者提供政府救助性岗位，本就是一项社会福利。
如果在私营企业，哪个老板愿意白养着一个人？
早开除她了。不对，是根本就不会录用她。
这个安排，顾全了苏郁檀的面子和里子，也兼顾了案主的需求、其他同事的需求。
虽然这有点伤她自尊，她却没有办法反对。
她这一次虽然不是真病，但谁知道她哪天是不是真得去长时间住院？
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