第33章（3 / 4）
直到前台兰姐告诉苏玫，这是在为年会热身，她才明白江衍平清奇的脑回路。
江元地产年会的举办时间与众不同。
一般来讲，大多数公司都选在每年春节前，进行一场别开生面的年度总结加鼓舞军心的大联欢。
自从江衍平上任，江元地产年会时间调整到了春节假期结束之后。
他认为，这样做可以更大程度地激发员工的积极性。
因为，经历了吃吃喝喝宅在家的黄金周，大部分人都处于一种昏昏沉沉的疲乏状态。这时举办年会，不仅可以看出谁是真心爱岗敬业，还能根据大家的表现予以奖励或小小的“惩罚”。
提到“惩罚”，只有在江元地产干了三年以上的老员工才能获此殊荣。
综合管理部张主任一番细致的解说，苏玫一颗心总算回归原位。
原本她忐忑不安，以为江衍平会借机整她——祸根依然是“恶搞日”工程部放在总裁办门上的水桶。
苏玫解释过不下十遍，但江衍平始终不肯相信她。
随后又有他为了救她却反被她“砸”倒在地，再加上江明修送的翡翠手镯，接连发生的事情让苏玫陷入困境。
无奈之下，她悄悄制作了一块写有“墨菲定律”的四字木牌。
夜深人静时，苏玫把木牌供奉于案头，叩拜三次再收回抽屉。她不想让别人知道，她现在已经有点魔怔了……
-
开工后的第一个周六晚七点，年会如期举行。
↑返回顶部↑
江元地产年会的举办时间与众不同。
一般来讲，大多数公司都选在每年春节前，进行一场别开生面的年度总结加鼓舞军心的大联欢。
自从江衍平上任，江元地产年会时间调整到了春节假期结束之后。
他认为，这样做可以更大程度地激发员工的积极性。
因为，经历了吃吃喝喝宅在家的黄金周，大部分人都处于一种昏昏沉沉的疲乏状态。这时举办年会，不仅可以看出谁是真心爱岗敬业，还能根据大家的表现予以奖励或小小的“惩罚”。
提到“惩罚”，只有在江元地产干了三年以上的老员工才能获此殊荣。
综合管理部张主任一番细致的解说，苏玫一颗心总算回归原位。
原本她忐忑不安，以为江衍平会借机整她——祸根依然是“恶搞日”工程部放在总裁办门上的水桶。
苏玫解释过不下十遍，但江衍平始终不肯相信她。
随后又有他为了救她却反被她“砸”倒在地，再加上江明修送的翡翠手镯，接连发生的事情让苏玫陷入困境。
无奈之下，她悄悄制作了一块写有“墨菲定律”的四字木牌。
夜深人静时，苏玫把木牌供奉于案头，叩拜三次再收回抽屉。她不想让别人知道，她现在已经有点魔怔了……
-
开工后的第一个周六晚七点，年会如期举行。
↑返回顶部↑