第135章(5 / 7)

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  复试安排的时间很紧,就安排在14号下午。

  也就是说,上午复试名单发出去,下午就要复试……也是因为这样,怕一些入选者临时赶不过来,所以叶婉清才通过了比较多的复试名单,足有四十人。

  总不会一半人都放鸽子吧?

  好在没有。

  这时候的人都还挺有诚信精神,时间到了14号下午,入选复试的四十个人来的时间有早有晚,但大部分都在复试之前到了。

  只有一个入选者出了点意外,骑自行车的时候摔了一跤,去诊所看了看所以耽误了一点时间。

  叶婉清知道他脚还肿着,让人去给他到村口便利店买了个冰棍儿,让他敷在脚踝上冰敷一下,处理处理伤势。

  这个小体贴,让这个面试者感激不已。

  几个小时的面试还算顺利。

  叶婉清手工作坊一共要招聘三个文职部门的人员,人事管理部、销售部和财务部。

  其中除了销售部适当放宽了一些学历要求之外,人事管理部和财务部,叶婉清都比较看重应聘者的学历。毕竟学历也是能力的一个重要衡量标准,特别是在工作经验缺乏的前提下。

  人事管理部招了三个人,一个人事经理,两个助理。

  财务部目前只招了两个,也就是会计和出纳。财务部的老大,叶婉清觉得自己可以尝试一下,虽然她不是财会专业的,但因为特意了解过,看账本还是会看的。

  至于销售部,叶婉清招了一些看着就头脑灵活,善于和人交流,并且性子外向热情的人,对学历就没有那么在意了。

  而销售部招人的人数也是最弹性的。
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