第104章(1 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  会议制度包含在半军事化管理细则之中,不仅是管理人员需要定期开会,解决在管理过程中发生的问题;车间每天也有早会和收班会,对今天的生产任务进行布置和总结。

  在过去的半年里,大家已经养成了这样一个良好的习惯。

  管理人员的高效带动了生产的高效,没有人在工作的过程中推诿,大家的劲儿都往一处使。

  这一天,周例会结束之后,江夏和周海笙一起回到位于临水镇的布料厂。他们需要根据新布料的新特性来设计服装,只有在足够了解布料的特质情况下,才能够设计出满意的作品。

  充分了解布料是每一个设计师必须要做的功课。

  布料厂内,四台设备正在同时运转。跟生产服装不同,布料的生产江夏以前只是看过,并没有亲自熟悉各种布料生产的每一个环节。经过二十多天的调试,布料厂已经可以进行小批量试制生产,成果喜人。

  整个布料厂加上安保和管理人员在内,大约有五十个人。这些工人中有新招聘的,也有服装厂搬迁到龙安县城之后,因为家庭的原因不愿意跟过去的老员工。

  在用人上,江夏一贯坚持:人品重于能力,态度高于外在。

  “夏夏,海笙,这桌上摆的十种布料,就是目前我们能够生产出来的产品。”江瑞福现在被调来负责布料厂的全面管理工作。

  说完,他细细地摸了摸桌上的布料,这些布料可都是他的心头宝。

  刚来布料厂的时候,江瑞福一不懂设备,二不懂生产流程,跟在李红梅和乔治身后踏踏实实地学了半个多月,他总算认识到这四台从法国进口回来的设备有多棒。

  有了这些布料,盛夏服装厂根本不用愁未来的发展,这就是他们必胜的武器。

  周海笙早在给海伦娜公主设计衣服的时候,就见过各式各样的布料,比这里的布料种类更加齐全,颜色更加多种多样。

  能够在自家布料厂里看到这样的成品,他心中很是激动。

  这些布料的问世,将给大家提供更多服装选择的空间。它们无论在透气性,美观性,还是耐穿性能上,都远超盛夏服装厂从别的地方采购回来的布料。
↑返回顶部↑

章节目录