第50章(6 / 7)

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  改革换代,裁员什么的呢其实很正常。毕竟这里成了私企,工厂老板不养闲人。

  但想要在国企让职工们下岗可不是这么简单的事情,再说了李远对这里的老工人们也有自己的感情。

  李远想了想道:“可是国企的工人们都以为自己是大爷,他们的思想观念还没有转变,我直接去裁员恐怕行不通,工人们还是要闹的。”

  九十年代初的国企工人,有很多都是低素质低文化,跟外面的一些地痞流氓没有区别。偷厂里的东西去卖,随地大小便,厂子里乱搞乱整,啥事不干是常态。混乱、不讲规则,就像一个弱肉强食的动物世界一般,就和当时正在高速发展中的中国一样。

  陈可欣也知道国企现在的情况,但这不妨碍她进行改革的决心。在陈可欣看来人才是企业的根本,如果不想办法提高人的素质,那么再先进的设备也发挥不出自己的功效。

  陈可欣道:“我的意思说,如果你觉得那些人品不行的,喜欢带头闹事的,列个名单。让他们去找财务,今天就把他们的工资结了,叫他们赶紧走。我们不需要好吃懒做的大爷。你不需要管这么多,直接把他们赶走就行了。不管这些人有多么不讲规矩,有多么张扬跋扈,头都被下了,他们也蹦跶不起来。其余的喽啰以后再慢慢清理就好了。”

  张远道:“那几个最能闹的都是顽主,恐怕会闹得很凶。”

  陈可欣道:“我昨天来的时候已经和张市长说好了。他们会大力支持我们的工作,你有什么事直接找派出所就行了。”

  就这样陈可欣把工人的人事任命暂时交给了这个李远,自己和他聊了一些其他事之后,就和晨宇回深圳拿钱了。

  路上晨宇担忧地问:“这人能够摆平这个场面吗?我看他自己在工厂都混得不行。”

  陈可欣望着窗外飞驰的景色道:“怕什么,向来枪杆子出政权。我都和那个李远说了,有事直接找派出所。有了派出所的支持,流氓要闹事直接把警察叫来。枪杆子一亮出来,这些混混都是纸老虎,自己就糊了。”

  晨宇道:“你不怕这些人报复?”

  陈可欣不以为然:“他们要报复也不怕,等我把工厂弄得步入正轨,工人们能团结一致。我们这么多人,还怕这些地痞流氓!”

  晨宇道:“你觉得那个李远行不行啊?我感觉他的实权已经完全被架空了,只是把资金链恢复,把闹事的赶走,工厂的管理真的就能好转吗?”

  陈可欣道:“我刚才不是问过那个李远,对于工厂的经营怎么处理嘛,他回答得挺好的,尽管观念有些落伍的,但是在这个时代来说他已经尽力了。”
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