第9章(6 / 7)

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  其他面试官被逗乐了,然后这场面试在所有人欢笑的氛围中结束。

  所有的应聘者都在指定的区域等待结果。

  陆青峰看着池夏的简历,真的是简历,简简单单,干干净净,因为不是主修设计的,所以她在这方面几乎是没有优势的,但是简历后面附带的自己的设计图却让陆青峰很满意,设计是讲究天分的,不是学了就能理解设计的精髓。

  若不是附带了一张设计图,陆青峰肯定就把池夏刷下去了。

  而陆青峰不知道的是,那张设计图本来是不在池夏的简历中的,是顾琛要求她加上去的,陆青峰选人的眼光,顾琛比谁都清楚。

  自从看到池夏,陆青峰的心情就不是很好。

  顾琛昨天的要求那么突然,若说不是为了某个人打死他都不信,很明显的,这个人出现了,就是池夏无疑。他只是不理解,池夏既然有自己的优势,又为什么要通过顾琛进公司。她完全可以凭着自己的实力,在众多应聘者中脱颖而出。好在这个池夏是真的有几分才华,否则,他真的很难违心的因为顾琛而把池夏留下。而这恰恰也是顾琛算准了的,池夏要立足,必须要有人认可,有他是不够的,必须要一个在公司里地位不是很高,但是行事很有原则又很有威信的人认可,这个人非陆青峰莫属。

  第二轮面试只进了三十人,也就是说一下子刷掉了将近一百人。

  顾琛这边几乎是在直播那边面试的情况,池夏的表现很好,说实话,就算没有池夏跟顾彤的这一层关系,以池夏的能力也是可以留在顾氏的,这样他就放心多了。

  第二轮面试专业性创新性比较强,是现场画设计图,时间是一个小时。

  不是要特别细致的图,只要有一个大致的轮廓就行。

  顾彤对池夏的定位是非常的准确的,池夏是一个对生活对自然特别敏感的人,她很有天分。

  毫无意外。

  池夏顺利留下,和她一起留下的还有其他九个人。

  陆青峰作为公司高层给他们说了一些每个公司都会有的员工见面会,当然是很短暂的,毕竟陆助理也是很忙的。
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