第57章(4 / 7)

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  几乎所有部门的人都在这一瞬间齐刷刷地抬起了头来。

  一个课程部的教研老师问,“何主管,有我们的福利吗?”

  何主管一脸微笑,“没有。”

  那些人悻悻地低下了头,进入各自所在小群,开始交流了起来。

  “陈总怎么单独给技术部发福利?是发钱吗?这么高调……”

  “谁知道呢,等着看吧。陈总应该不是那种一碗水端不平的人。”

  技术部何主管认为是在自己的英明领导下,技术部的程序员都迎来了被老总垂青的春天,他已经想好了,等到他手下的程序员吹捧他的时候,他一定要谦虚谦虚再谦虚,绝对不能让别人看出他有任何的骄傲来,哪怕他现在就已经骄傲得控制不住了,如果给他一个孔雀尾巴,他能表演个原地开屏!

  然后,陈杭就顶着一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情从箱子里拎出一瓶又一瓶的‘农夫山泉’来。

  何主管脸上的笑瞬间就没了,他有点结巴,“陈,陈,陈总,这就是公司福利?这都是些啥啊?路边摊买的土蜂蜜吗?”

  陈杭嘚瑟道:“这可不是我给技术部的公司福利,而是小谢老师给技术部所有程序员的福利。它们的名字你们应该都知道,生发膏,之前唐婉在微博上说过。跟着小谢老师搞科研的那个男学生之前不是还因为‘秃顶回春’上过热搜么?他就是用这个用得长出了头发来。”

  技术部的程序员一听这话,立马蜂拥而上,三下五除二就把那些装在农夫山泉里的生发膏一抢而空。

  抢到生发膏的人乐滋滋地出了陈杭的办公室,就如同捡到了多么宝贝的东西一样。

  其它部门的人都翘着脖子等着看技术部的人领到什么公司福利呢,结果就看到人手一瓶的‘土蜂蜜’,顿时就不羡慕了。

  智学教育的工资福利很不错,他们又不缺买一瓶土蜂蜜的钱。

  负责gre教研的一个老师问,“哎,公司给你们发的福利都是些什么啊,怎么连个正经包装都没有?”
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