第52章（2 / 7）
她一个结构，还要帮建筑校对这种东西。
而到了年终，这个人所周知的菜建筑，和她的年终奖是一样的，都是五千。
那时夏天晴怎么都想不通，难道在领导眼里，他们是同类水平？
她忙死累活了一年，就拿五千奖金？
像是设计院这种单位，就和很多国企一样，水平再高，工资再高，平时也就是发一半，就因为一个字——“税”。
余下的一半就攒起来，连同绩效考核一起，统一年底发，以“年终奖”的名义。
当然私企也是一样，绩效多，钱就多。
08年的裁员寒冬，夏天晴只是个毫无关系的看客。
14到15年，她成了当局者，每天都像生活在冰窖里。
也是因为那一年多接二连三出现的打击，每一个都像是一根稻草，一根一根压在她身上，终于把她刺激到了。
她必须要往上爬。
必须！
考一注，国外短期进修，都只是敲门砖。
这些远远不够，她必须借着这两块砖，做大量的项目累积实战经验，证明自己。
这一系列的操作，就像是她给自己开了一次光。
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而到了年终，这个人所周知的菜建筑，和她的年终奖是一样的，都是五千。
那时夏天晴怎么都想不通，难道在领导眼里，他们是同类水平？
她忙死累活了一年，就拿五千奖金？
像是设计院这种单位，就和很多国企一样，水平再高，工资再高，平时也就是发一半，就因为一个字——“税”。
余下的一半就攒起来，连同绩效考核一起，统一年底发，以“年终奖”的名义。
当然私企也是一样，绩效多，钱就多。
08年的裁员寒冬，夏天晴只是个毫无关系的看客。
14到15年，她成了当局者，每天都像生活在冰窖里。
也是因为那一年多接二连三出现的打击，每一个都像是一根稻草，一根一根压在她身上，终于把她刺激到了。
她必须要往上爬。
必须！
考一注，国外短期进修，都只是敲门砖。
这些远远不够，她必须借着这两块砖，做大量的项目累积实战经验，证明自己。
这一系列的操作，就像是她给自己开了一次光。
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