第53章(4 / 4)

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  她在默认这个规矩的合理性。

  荣谨在夏葑的沉默中继续开口,“对于短期个人来说可能不错,但对于整个公司和员工长期发展是不利的,尤其是在一个以凝聚创造力为口号的设计公司中,用官僚体制来运营,明显是自缚枷锁且可笑。” ↑返回顶部↑

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