第14章(5 / 7)

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  “我知道。”安安拿着抹布,全然不顾桌上的霉菌,帮他擦得干干净净,“那我把服务器安在你隔壁?”

  “不要,工作很枯燥。”丁廖拿起可乐往嘴里灌,歇了一会,坐到窗台边,打开了电子棋盘,他像个孤独患者,有战胜阿法狗的决心,却对保护服务器丧失了兴趣,那里没有任何挑战,不好玩。

  “确实如此。”安安走近,坐在他对面,点了二人对弈,她白子先行,“等我们下完这一局,你教我保护那些数据,可以免去后面的诸多麻烦与骚扰,对吧?”

  “你?”丁廖抬头看着她,感觉像是听了一个笑话。

  “你不想做的事总需要有人承担。”安安毫不留情地堵住他的下一步,“何况天底下没有哪份工作不枯燥,当领导的烦恼更多,一年至少有三百天飞来飞去,不能出一丝差错,因为有许多员工要养活。”

  丁廖停顿片刻,“你能看懂代码?”

  “看不懂,但我可以学,每个人出生都是一张白纸。”安安笑道:“把一个小白教成大神,是否会比较有成就感呢?”

  丁廖略带质疑,安安趁机,很狡猾地吃了他十二颗棋子,“我们互相学习。”

  接下来一周,安安开始筛选幸福部的员工,大多面向女性给出邀请,她们更加懂得留意员工的动向,说话也很轻软,很容易让人产生信赖感。

  下班后她还要抽空上望月墅串门,每次这里都能在二十四小时内乱成一团糟。

  在经历了多次鸡同鸭讲之后,丁廖抓了把头发,窝在摇椅上再也不想起来,很毒舌地开启了致命三连问,“你怎么能这么笨?你是h大毕业?你确定你的小脑已经发育完全?”

  安安并不生气,扭头看向他,笑道,“有些天赋,旁人就是无法企及,永诚需要你,我保证,接下来,你的工作处处充满挑战。”

  第26章 出行【小修】

  业绩考核仅能判定员工的一部分能力, 安安关注到有太多人,特别是技术部的开发男,不到三十, 双眼浮肿, 大腹便便, 极少锻炼, 外加毛囊稀疏,实打实地亚健康体质。

  为了应对丁廖对工作的厌倦感, 她特意找他提了一个需求。
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