第994章(2 / 3)

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  后来,工作人员打乱了次序。音乐还是那些音乐,但是播放是随机的。也就是说婴儿拉动同一根弦,每回播放的音乐也都不一样。

  多试了几次以后,婴儿就会变得烦躁、愤怒、甚至大哭。希娜认为,婴儿不仅想听音乐,他们更想要自己选择音乐的权利。

  这些情绪变化,就是因为大脑的前额叶皮层,感知到了选择权的流失,引发的一系列生理反应。”

  楚丽华停下来了,围坐在草地上的人都开始窃窃私语,纷纷和旁边的人讨论起来。

  第843章 最迫切需要的是什么

  兰芝提出了疑问,“那会不会是婴儿的大脑暂时还没有发育完全,所以才会出现这样的结果呢?比如说我自己要是拨动一根弦,就给放不同的音乐,我反而会觉得喜悦啊。”

  ——“你会这么问我很高兴,证明你确实好好思考了。不过,这个现象不光出现在婴儿身上,大人也一样。

  英国伦敦大学的一个教授,叫迈克尔·马蒙特做过一个长达10年的实验。

  从1967年开始,这位教授对1万名英国人的健康状况跟踪调查。这些人里有普通员工,也有企业管理者。

  按理说,企业一把手的压力更大,健康问题应该更严重。但是结果却发现,健康问题最严重的,其实是企业的二把手和中层管理者。

  希娜认为,这是因为企业一把手虽然压力更大;但是,他们拥有更大的权力。

  换句话说,他们始终能感受到更大的选择权。当你感受到选择权时,你的大脑就会释放积极的信号,这些积极的信号会抵消一部分压力。

  但是,二把手的权力相对小,感受不到那么大的选择权。所以,二把手的健康状况,反而要比最高管理者差。

  注意,这并不是说,一定要做出选择,才能缓解压力。而是你只要感受到选择权,选择欲就会被满足,你的大脑就会释放积极的信号来缓解压力。

  就好比我们买东西的时候总是喜欢去做对比,比价格,比质量,比服务,比售后……
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