岑教授的小青梅 第67节(4 / 7)

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  岑墨在忙着准备柳溪生日礼物的时候,柳溪在为自己新鹰名额为难。

  因为得知自己名额来的特殊,她在失落了一阵后,找了林志鹏。

  林志鹏看出她想要退缩,摇摇头道:“不用觉得内疚,也没必要把名额拱手让人,你要做的就是让大家对你的实力毫不怀疑,让这个名额变得货真价实。”

  柳溪似懂非懂,但还是接受了他的建议。

  新鹰培训第一期开始了,第一堂课是公司几位高层发言对大家的期望,并介绍了未来一年内的课程,不仅有人事部参与帮大家完成自己的职业规划,还有高层担任导师,手把手带教,这些对于初入职场的新人来说,都是非常可贵的帮助。

  第一堂课上,大家也做了自我介绍,几乎所有成员都认识柳溪,毕竟她是技术骨干里唯一的女生,第一天就备受关注。

  在如此多的关注下,让柳溪的压力倍增,生怕他们觉得自己名不副实,虽然其他人并不知道她名额背后的曲折故事,但她始终过不去心里那个坎,就像林组长说的那样,她只能鞭策自己上进。

  她想得很清楚,自己为什么被刷,说明与她差不多实力的男生还有不少,在性别歧视下,她才被淘汰,既然性别是弱势,那就只能让自己变得优秀,只要她站得越高,那么与她竞争的人就越少,性别歧视的几率也就越低。

  所以这件事很快就被她化沮丧为动力了。

  培训结束后,柳溪刚回到工位上,遇见了一位意想不到的人。

  “小妍?”

  正是岑墨课题组里那位女研究生。

  她看上去已经在这等了一会,在看见柳溪回来,便立马过去,轻声问道:“柳溪师姐,可不可以帮我一个忙?”

  柳溪觉得奇怪,她都离开实验室好久了,怎么还找她,但本着乐于助人的精神,她还是友好地笑道:“有什么需要我帮的?”

  小妍言辞闪烁,像是有难言之隐,就拉着柳溪到了办公室外,这才开口,“我……我的毕业论文被导师卡了,你可以让岑教授帮帮忙么?”
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