第124章（1 / 4）

  光是从对于公司内部的处理就看出来了。

  高低层次全部不动，只对中层的人下手。

  一个公司，中间层次的干事起到的是什么作用？

  承上启下。

  链接着一个公司的，就是中层的干事们。

  中层的干部被动了，大换血了，也就意味着手下的人全部换了一遍，那高层还敢动歪脑筋吗？

  那么底层的人呢？

  一个人来到一家新公司最重要的是什么？

  新官上任都有三把火。

  眼睛里自然是容不得沙子的。

  那么底层的人自然也不会敢掀起什么风浪来。

  这就是一个管理者最为高明的手段。

  而且，这并不需要布鲁斯去亲力亲为，他只是把这个任务分发给了这些董事会成员，让他们去动手。

  这下就更加不用担心了，因为就算他们自己不报自己手下的心腹，别人为了打击报复也会报上去。

  而他们也不是傻子，自然会明白这样的道理，所以自然是一个也不敢漏的。
↑返回顶部↑