八零工会小辣椒 第16节（2 / 7）
当然不会吃亏。
以张山为例，他年轻啊，按现在的奖金分配方式，其实他也吃亏，他天天耗在车间，只要车间有人加班，他几乎都在，但拿加班奖金，也比车间里的老职工少一截。但如果按贡献来，那他这个主任岗位，就必然是车间里最重要的岗位之一。
这系数一上，各大车间主任首先就是受益者。
这政策就不可能推不动。
财务科副科长已经察觉到了许厂长殷切的眼神，赶紧道：“虽然听着新鲜，但的确很公平。照顾了老职工的利益，也提升了年轻人的积极性啊。至于具体的细化，这个我们财务科会计算，要不等我们王科长开完会回来，试着算一算？”
黄国兴也乐了：“我就想问，咱们科室什么时候也实行一下奖金制度啊？”
针对谁，明明白白。
被针对者周文华鼻子都气歪了。但办公室一派热火朝天，大家都在积极发言、展望美好未来，他哪里还敢乱说话，缩在办公桌后头，一声不吭，恨恨地望着黄国兴。
办公室的临时会议很有成效。最后达成一致意见，财务科明天拿出几套方案的比对，交厂部会议商议。
终于人员散尽，碰了一鼻子灰的周文华也悻悻地回家“养病”去了，黄国兴长叹一声，狠狠地喝掉了半瓷缸水。
“来，我再给您倒点水。”何如月拎着水壶过去，将黄国兴满是茶垢的瓷缸续满。
黄国兴却深深地望她一眼：“小何可惜啊，你怎么才来吴柴厂，早来个两三年多好。”
何如月笑了：“不可惜哇，早来晚来的，来了就好。”
“我啊，还有两年就退休了。”黄国兴突然道。
何如月一听，这话中有话啊，早来两三年，难不成你还让我继承你的“王位”？
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以张山为例，他年轻啊，按现在的奖金分配方式，其实他也吃亏，他天天耗在车间，只要车间有人加班，他几乎都在，但拿加班奖金，也比车间里的老职工少一截。但如果按贡献来，那他这个主任岗位，就必然是车间里最重要的岗位之一。
这系数一上，各大车间主任首先就是受益者。
这政策就不可能推不动。
财务科副科长已经察觉到了许厂长殷切的眼神，赶紧道：“虽然听着新鲜，但的确很公平。照顾了老职工的利益，也提升了年轻人的积极性啊。至于具体的细化，这个我们财务科会计算，要不等我们王科长开完会回来，试着算一算？”
黄国兴也乐了：“我就想问，咱们科室什么时候也实行一下奖金制度啊？”
针对谁，明明白白。
被针对者周文华鼻子都气歪了。但办公室一派热火朝天，大家都在积极发言、展望美好未来，他哪里还敢乱说话，缩在办公桌后头，一声不吭，恨恨地望着黄国兴。
办公室的临时会议很有成效。最后达成一致意见，财务科明天拿出几套方案的比对，交厂部会议商议。
终于人员散尽，碰了一鼻子灰的周文华也悻悻地回家“养病”去了，黄国兴长叹一声，狠狠地喝掉了半瓷缸水。
“来，我再给您倒点水。”何如月拎着水壶过去，将黄国兴满是茶垢的瓷缸续满。
黄国兴却深深地望她一眼：“小何可惜啊，你怎么才来吴柴厂，早来个两三年多好。”
何如月笑了：“不可惜哇，早来晚来的，来了就好。”
“我啊，还有两年就退休了。”黄国兴突然道。
何如月一听，这话中有话啊，早来两三年，难不成你还让我继承你的“王位”？
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