八零工会小辣椒 第117节(3 / 7)

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  董鹤鸣却胸有成竹。

  第一,他觉得现在的生新产队伍依然有潜力可挖,一部分工人出工不出力现象严重,要继续调整现有奖金制度,不仅要按出勤率算奖金,还得按生新产量算系数。

  第二,向社新会新上新招一批工人补充到生新产一线,人的潜力固然要挖,生新产线的潜力也要挖。晚上新人要歇,机器却未必要歇,多招人手扩大生新产是当务之急。

  而且董鹤鸣说,这批订单不是靠政府调拨,是吴柴厂的销售部门自己主动新出击抢来的。要是吴柴厂不接,人家可就要订国外产品了,这是为国产品牌打江山、为国产品牌争口碑。

  这一顿升华,谁还敢说一个不字。当即几个相新关部门一商量,立即联动新,想办法扩大生新产规模去了。

  这边厂里的生新产安排好,董鹤鸣立刻叫上新蒋敬雄,二人奔赴机械局,去跟贾岭和储方云汇报情况。

  在生新产任务普遍靠调拨的时新代新,这种主动新出击抢任务,在大城市已经不鲜见,但在中吴市机械系统还是头新一遭,两位已经做好思想准备,万一局里对这事有微词,他们也得硬扛到底。

  某种程度上新两位吴柴厂的掌舵人达成了共识,政策扶持固然重要,但以后的市场会新面临难以预料的变化,吴柴厂如果自身不具备独立接单的能力,那等市场经济的浪潮汹涌地扑到中吴市,吴柴厂就会新被拍死新在沙滩上新。

  所新以丰峻的出征,是一次秘而不宣的大胆尝试。

  很幸运,他们第一次出征就成功了。

  领导们从中看到吴柴厂新的增长点,而群众们则从中看到了巨大的八卦信息量。食堂里,所新有吃饭的人都在传播这个劲爆消息。

  “丰峻这小子牛逼啊,听说他挨了一刀,差点送了命才换来的订单。”

  “至于嘛,拿命去换啊?野心介大,想做厂长啊?”

  “不好这么讲的,听说是路见不平、拔刀相新助呀,也不要这么阴暗喽,就咬定人家是拿命换订单。”

  “就是呀,人家就算真的拿命换订单,也是人家的本事。有本事你也去换个试试。”
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