第253章（2 / 3）
这是一份方案。
能在这么短的时间内设计出这么严谨的方案，绝对不是一个普通的新人能做出来的，怪不得开头8142不是很想接受他的引导。
小王环顾四周，刚才爆开的信息流已经消散了，四周又恢复的了来来去去的数据交流形式，他们身边没有比的数据意识停留，这份方案真的是眼前这个一次升序的人做出来的？
尽管满心疑惑，但他也知道现在不是纠结这个的时候，现在的关键是，这份简直就不是方案，而是无比庞大的积分！
或者说，未来的积分！
里面的很多设计和他曾经的想法不谋而合，但碍于自己实力太低，无法实行，所以一直被小王置之脑后。
这份方案的内容很简单，也很直接。
每个区的数据刷新口，每天都会产生大量的新人，数不胜数，而做这种指引的人很少，赚取的积分也很少，所以都是低级的轮回者在个人做。
这份方案的大致内容，就是将这些零散的指引收费集合起来，由一个人统一进行管理，这个人再去招募二次升序以上的序列者充当指引者，下面的人带新人，合理分配区域，提高效率，他们获得的积分报酬按照抽成来算。
一个人的队伍最多带六个人，每个人二十积分，也就是一百二十积分，一天带三四次，就能有上百的积分，如果一天有近百个指引者进行工作，利润绝对十分可观。
而能让那些私人指引者加入他们的原因，就是孙甲这种人的存在。
既然有孙甲做这种事情，必然很快就有人其他人也学到这种敲诈的手段，只需要一个五次升序的人，就能碾压新人和普通指引者，孙甲只是要了五十积分，而且看起来欺软怕硬，不算什么硬骨头，胃口也小，生怕要多了让小王等人鱼死网破，其他的敲诈者就不一定了。
如果集合成一个团体，只需要付出一部分的积分，不仅能提高效率，避免其他人抢自己的客源，从而压低收费标准，还能有安全保护。
保护的积分由他们管理一方来出，即当遇到威胁敲诈的时候，可以立刻通知管理者，动用积分悬赏高阶的轮回者来保护自己。
这些积分不用下层的指引者来出，但要实行这个计划，还需要一个行动力很强的人。
↑返回顶部↑
能在这么短的时间内设计出这么严谨的方案，绝对不是一个普通的新人能做出来的，怪不得开头8142不是很想接受他的引导。
小王环顾四周，刚才爆开的信息流已经消散了，四周又恢复的了来来去去的数据交流形式，他们身边没有比的数据意识停留，这份方案真的是眼前这个一次升序的人做出来的？
尽管满心疑惑，但他也知道现在不是纠结这个的时候，现在的关键是，这份简直就不是方案，而是无比庞大的积分！
或者说，未来的积分！
里面的很多设计和他曾经的想法不谋而合，但碍于自己实力太低，无法实行，所以一直被小王置之脑后。
这份方案的内容很简单，也很直接。
每个区的数据刷新口，每天都会产生大量的新人，数不胜数，而做这种指引的人很少，赚取的积分也很少，所以都是低级的轮回者在个人做。
这份方案的大致内容，就是将这些零散的指引收费集合起来，由一个人统一进行管理，这个人再去招募二次升序以上的序列者充当指引者，下面的人带新人，合理分配区域，提高效率，他们获得的积分报酬按照抽成来算。
一个人的队伍最多带六个人，每个人二十积分，也就是一百二十积分，一天带三四次，就能有上百的积分，如果一天有近百个指引者进行工作，利润绝对十分可观。
而能让那些私人指引者加入他们的原因，就是孙甲这种人的存在。
既然有孙甲做这种事情，必然很快就有人其他人也学到这种敲诈的手段，只需要一个五次升序的人，就能碾压新人和普通指引者，孙甲只是要了五十积分，而且看起来欺软怕硬，不算什么硬骨头，胃口也小，生怕要多了让小王等人鱼死网破，其他的敲诈者就不一定了。
如果集合成一个团体，只需要付出一部分的积分，不仅能提高效率，避免其他人抢自己的客源，从而压低收费标准，还能有安全保护。
保护的积分由他们管理一方来出，即当遇到威胁敲诈的时候，可以立刻通知管理者，动用积分悬赏高阶的轮回者来保护自己。
这些积分不用下层的指引者来出，但要实行这个计划，还需要一个行动力很强的人。
↑返回顶部↑