第64章（3 / 4）
时小凡那个老板派助理来看他时，还向他索要过技术支持部的工作群的管理权限。
孟周翰当然给了——但只给了工作号的。
孟周翰最初对时小凡的老板产生厌恶之情, 就是因为除了工作号, 这人居然对时小凡在自己的号上有同事群这件事，阴阳怪气的表露不满。
——怎么的, 还不准员工私底下跟同事之间存在起码的私人交情了？
——给个工资，连人家的社交都要买断？
孟周翰确实不喜欢时小凡——这世上就没有男人会喜欢自己的情敌。但时小凡的人品他多少还是从苏禾口中了解了一些。别的不说, 在发生技术人员集体离职事件之后, 他不但没走, 还留下来把所有人扔下的工作都给整理出来了。创业时期遇到这种员工, 还有什么可说的？
但他那老板，居然把明面上的防备心, 都摆在了这个员工面前。
——还是在人家车祸住院的时候。
得有多小人之心？
孟周翰打开同事群，直接询问，“谁有财务的微信？我上个月和这个月的工资还没到账, 出什么事了？”
他已经有些日子没有在群里发言。一开口，群里瞬间炸锅。
“……不是说你主动离职了吗？”
孟周翰：……他就知道。
“我还在休病假呢？去哪儿离职？到底发生什么事了？”
事情跟他预料中分毫不差——并购案谈成了。
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孟周翰当然给了——但只给了工作号的。
孟周翰最初对时小凡的老板产生厌恶之情, 就是因为除了工作号, 这人居然对时小凡在自己的号上有同事群这件事，阴阳怪气的表露不满。
——怎么的, 还不准员工私底下跟同事之间存在起码的私人交情了？
——给个工资，连人家的社交都要买断？
孟周翰确实不喜欢时小凡——这世上就没有男人会喜欢自己的情敌。但时小凡的人品他多少还是从苏禾口中了解了一些。别的不说, 在发生技术人员集体离职事件之后, 他不但没走, 还留下来把所有人扔下的工作都给整理出来了。创业时期遇到这种员工, 还有什么可说的？
但他那老板，居然把明面上的防备心, 都摆在了这个员工面前。
——还是在人家车祸住院的时候。
得有多小人之心？
孟周翰打开同事群，直接询问，“谁有财务的微信？我上个月和这个月的工资还没到账, 出什么事了？”
他已经有些日子没有在群里发言。一开口，群里瞬间炸锅。
“……不是说你主动离职了吗？”
孟周翰：……他就知道。
“我还在休病假呢？去哪儿离职？到底发生什么事了？”
事情跟他预料中分毫不差——并购案谈成了。
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