第17章(2 / 3)

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  “谢谢。”特雷纳高兴地说道。

  “但我很担心财政状况,”比顿一面补妆,一面说道,“至少医院应该做到收支平衡。”

  “你说得对,”特雷纳叹了口气承认道,“我也很担心。我真想扭断佛综站某些人的脖子。具有讽刺意味的是,这种混帐的‘有管理的竞争’会逼得我们破产。同佛综站整整一年的谈判是一个两头皆输的局面。如果我们没有同意按人头交费的做法,我们就不会签署这份合同,我们也就会像瓦利医院一样关门大吉。而现在我们同意了按人头计费的办法,我们仍然有可能关门。”

  “现在每家医院都是困难重重,”比顿说,“我们应该记住这一点,尽管这算不了什么安慰。”

  “你认为我们有可能同佛综站重新谈判吗?”特雷纳问道。

  比顿不屑地大笑起来。“毫无可能。”她说道。

  “我不知道还有什么其他办法,”特雷纳说,“尽管有坎特医生提出的DUM计划,我们仍然在赔钱。”

  比顿真的在开心地大笑。“我们应该改改那几个首字母①,听上去太可笑了。是不是把高效利用措施改为高效利用控制,DUC听起来好多了。”

  ① DUM是高效利用措施的缩写,英文中与愚蠢、愚笨(dumb)同音。

  “我倒偏爱DUM一词,”特雷纳说道,“它提醒我,我们把人头费率定得太低实在是愚蠢。”

  “考德威尔和我想到一个主意,可能很有帮助。”她说,同时拉过一把椅子,坐在特雷纳面前。

  “我们是不是应该到铁马酒店去了?”特雷纳说道,“我们不想引起任何人怀疑,这毕竟是一个小镇。”

  “这只要几分钟的时间,”比顿许诺道,“我和考德威尔突然想到我们雇用的顾问是如何得出这种已经证明太低的人头费率的。我们意识到的是我们向他们提供的是佛综站给我们的住院统计数字,而我们大家都忘记了一点,就是这些统计数字是根据佛综站同它自己在拉特兰的医院的经验得出来的。”

  “你认为佛综站给我们的数字有欺诈性?”特雷纳问道。

  “不是,”比顿说,“但是,像所有卫生保健组织一样,佛综站在同自己的医院打交道时,对自己的医生实行一项经济奖励,来限制住院的人数。这一点公众是不知道的。”
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