第95章(2 / 3)

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  上周BCG方文件中的缺漏,以及对我司特殊情况的认识不深,都由研发总监作为代表进行了回应。大老板也发言称,支持相关同事的实际业务需求,变相地拒绝了BCG关于更换系统的建议。

  我不好的预感应验了。

  许新提出,应当考虑将研发部门也纳入巨型队伍模式。

  原来这才是他们的算盘!我看了潘德小姐一眼,真是鬼迷心窍了我,居然会信她的鬼话。

  BCG那公司风格强烈、处处都体现着昂贵的演示文稿,再度出现于每一个与会者的屏幕上,他们准备充足,绝不是临时拿出来应急的东西。

  未卜先知倒不至于,都什么年代了,我没那么迷信。他们这招恐怕是将计就计,见我们对自研系统如此维护,干脆提前把研发部门绑上贼船,为公司拆分做准备。保留自研系统是我们这边提出的,BCG是两手不沾血,清白得很。

  先前实在与她谈了太多对公司的畅想,我麻痹大意,还以为她能听进去哪怕一成。

  潘德小姐镇定自若,此刻神情专注极了,全神听许新讲解演示,哪里又会分神于我,哪里又有一丝愧疚?

  我气得牙痒痒,双唇紧闭,一言不发。

  太坏了……

  研发部门的几个经理这会儿安静得跟鹌鹑似的,也不知道他们是要扮缩头乌龟,还是压根没有听到磨刀霍霍。研发总监脸色不好看,冷脸比起BCG,更像是做给我们瞧的。

  这跳进黄河都洗不清。

  他但凡冷静一点儿,不至于看不出来这与我们没关系——我们要他们研发部门干嘛?运营跟技术待在一起只能吵架,分笼饲养——不,分开办公,才来得比较高效。

  但人家可能没想过要冷静。研发部这次确实是被我们坑了。

  虽然是线上会议,谁也瞄不着谁,我却觉得有大半的人都在看我。凯文肯定在看笑话吧?其他不知情的同事,这会儿又会怎么想我?
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