我绑定了旅行打卡系统 第129节(3 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  这里可以打桌球、乒乓球、还放了几台投篮机,很难相信公司里竟然还有这些东西。

  “我之前说过我们的工作时间是朝九晚五,中午有一个半小时的休息时间,其实我们并没有硬性规定工作时间,如果你觉得没状态,压力大,上班时间想过来玩会篮球也一点问题都没有。”吉梓笑道。

  之后参观的是午休区域。

  这里是一大间休息区,里面摆放了不少帐篷,吉梓在这里放轻脚步,压低嗓音说道:“这两顶帐篷现在都有人在里面,所以咱得小声点。”

  唐思琪自觉的放慢脚步,生怕吵到了帐篷里休息的人。

  走出休息区域,她下意识看了眼手机,这才早上十点半,就有人在帐篷里休息了?

  有个问题她终于忍不住要问出口:“作为一个游戏开发领域的大公司,采取这样的员工管理策略,真的可以赚到钱吗?”

  吉梓笑了笑:“关于这一点,我们的成绩不已经说明一切了么?”

  唐思琪依旧不解:“可是你们是如何做到的呢?”

  别的公司恨不得996,甚至恨不得007,为的不就是在这个残酷的环境中活下去么?

  凭什么游谷可以例外?

  “大概是因为游谷创立最初就不是资本介入吧,一群年轻人建起来的公司,总会有年轻人的特色和个性,他们相信的是人,相信将人才放在宽松舒适的环境当中,总会激发出人的能动性,而游谷的这些员工也用自己的成绩证明了这样的制度是有效的。”

  “你们就不怕这样的制度滋生惰性么?”

  唐思琪想到自己之前的状态,足够宽松的状态,完全没有监管的话,也可能会一直颓下去。

  吉梓:“我们当然有一系列的评判体系,如果员工实在是适应不了,只能说双方气场不匹配,工作原本就是双向选择的,你说是吗?”
↑返回顶部↑

章节目录