第631章（3 / 3）
还有那只风兽，卖了一万五，加上果子的钱，今天就收入了五六万，最起码队员的药费有了着落！
跟团队行动，所得自然也是归团队，但要是贡献突出，团队也会给予奖励，鲁威做的很公平。
接下来乔欢表现的也并未太出格，两个受伤的队员休息了一日，第三天也出来干活了，有乔欢暗地里保驾护航，这一次鲁威小队的收获颇丰，每天都能满载而归，也没遇上过怪兽袭击。
乔欢也不是每天都下崖采摘，她一般是采一天休息一天，因为她的体能太弱，受不了高强度的劳作。
不过这几天她调动的魔法元素越来越多，用这里的话就是她的异能越来越强了，而且她又杀了两只风兽。
哪怕白果她采摘的不多，两只风兽就是三万了，鲁威前后给了她一万五千块奖励。
乔欢觉得自己表现并不突出，实际上对其他人来讲已经很显眼了，新人第一次跟队，基本都是摆设，而她却实打实替团队创造了不少利益。
假如乔欢已经融入这个集体，那么她能力越高队员也会越高兴，但她尚未融入，所以看到她的能力，除了鲁威比较高兴外，其他人看到乔欢都有点讪讪，特别是小飞，现在都不大和乔欢说话了。
都把乔欢看成是累赘，谁知道累赘一下子成了主力，这落差太大了，脸也被扇的啪啪响。
一个集体，哪怕人数再少，那也是集体，只要是集体就有等级划分。
鲁威的团队只有七个人，他是队长，总揽所有的事，但是队员也会负责一些其他琐事，阿财就是团队里的财务，收支是他负责，阿玉算后勤，负责团队各种采买。
小飞灵活，算是一个小跑腿，收集一些零碎消息，他和阿玉比较好，因为阿玉会偷偷补贴他。
一个七人小队，其实也有派系划分，听起来很可笑，但现实就是如此。
不过这七个人已经磨合的差不多，哪怕有小团队，总体大家都很和谐。
乔欢来了，她算新人，一开始被大家一致认为应该处于团队的最底层，谁知道她体现出了不一样的能力，而且被鲁威看重，这就让其他队员有了微妙的心态。 ↑返回顶部↑
跟团队行动，所得自然也是归团队，但要是贡献突出，团队也会给予奖励，鲁威做的很公平。
接下来乔欢表现的也并未太出格，两个受伤的队员休息了一日，第三天也出来干活了，有乔欢暗地里保驾护航，这一次鲁威小队的收获颇丰，每天都能满载而归，也没遇上过怪兽袭击。
乔欢也不是每天都下崖采摘，她一般是采一天休息一天，因为她的体能太弱，受不了高强度的劳作。
不过这几天她调动的魔法元素越来越多，用这里的话就是她的异能越来越强了，而且她又杀了两只风兽。
哪怕白果她采摘的不多，两只风兽就是三万了，鲁威前后给了她一万五千块奖励。
乔欢觉得自己表现并不突出，实际上对其他人来讲已经很显眼了，新人第一次跟队，基本都是摆设，而她却实打实替团队创造了不少利益。
假如乔欢已经融入这个集体，那么她能力越高队员也会越高兴，但她尚未融入，所以看到她的能力，除了鲁威比较高兴外，其他人看到乔欢都有点讪讪，特别是小飞，现在都不大和乔欢说话了。
都把乔欢看成是累赘，谁知道累赘一下子成了主力，这落差太大了，脸也被扇的啪啪响。
一个集体，哪怕人数再少，那也是集体，只要是集体就有等级划分。
鲁威的团队只有七个人，他是队长，总揽所有的事，但是队员也会负责一些其他琐事，阿财就是团队里的财务，收支是他负责，阿玉算后勤，负责团队各种采买。
小飞灵活，算是一个小跑腿，收集一些零碎消息，他和阿玉比较好，因为阿玉会偷偷补贴他。
一个七人小队，其实也有派系划分，听起来很可笑，但现实就是如此。
不过这七个人已经磨合的差不多，哪怕有小团队，总体大家都很和谐。
乔欢来了，她算新人，一开始被大家一致认为应该处于团队的最底层，谁知道她体现出了不一样的能力，而且被鲁威看重，这就让其他队员有了微妙的心态。 ↑返回顶部↑