第8章(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  ——

  琅华灯饰的执行总裁一早就接到总公司秘书办的电话,说董事会的太子爷要下来在研发部门做实习生,他心头一跳,觉得离谱。

  太子爷来当实习生?拿的言情小说剧本吗?

  随后他以为琢磨过味来了,太子爷下来搞研发,这是试水呢?还是拿琅华当跳板呢?

  听说总公司董事会争斗可一直不算太平,难道是太子爷想上台了,打算从基层还是培养势力了?

  他七七八八想了一堆有的没的,但还是很依照要求办事,在公司决不提太子爷身份,只把太子爷当普通员工。

  既然是普通员工那该走的流程还是要走,周宇康和人事已经打点好了,新人按实习生合同流程走,当天面试当天上岗。

  不过他还是愁,太子爷要下来搞研发,搞研发就得要团队,这个团队他是给还是不给?给又该怎么给?他自己还人手不够,研发部天天和讨债鬼一样找他要钱要人呢!

  好在他考虑的这些问题在见到这尊大佛后迎刃而解了。和想象有很大出入,这位太子爷没有一点纨绔气质,性格低调内敛得和公司任意一个实习生都没差。

  甚至听完他的顾虑,沈思晏主动提出前一个月跟着公司已有的立项团队实习,之后则带人进公司组自己的团队。

  关上门讲话,周宇康对他提的意见并无意见,甚至觉得太子爷出人意料的善解人意,连连说“好”,只要不找他要钱要人,都好。

  况且这位太子爷也哪都好,就是面冷了一点,话少一点,低气压沉得他以为这人刚失恋就来上工了。

  富二代么,多多少少有点怪癖,只要不是下来作威作福的,倒也可以接受。

  ——

  连漪公司的企业文化可能就是开会,逃得过初一逃不过十五,九点半上班,十点部门又开早会。
↑返回顶部↑

章节目录