第44章（5 / 5）

要求：

1.各职业均可应聘，择优录取，暂不缺的人才，后续缺人优先录取。

2.工作经验验丰富，工作能力突出。

3.保底签约三年，三年内不得无故离职（注：违约存在巨额赔偿。） ↑返回顶部↑

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