第125章（1 / 3）
曹沫联系的这家设备代理商，老板曹天强，也是新海人，跟曹沫论祖认宗，往前推五六代，可能都还在一个族谱上；他在卡奈姆代理销售的，还是新海重工集团旗下生产的采掘设备。
曹天强早前就是新海重工的销售人员，九十年代中期就派驻到德古拉摩，先代表公司干了两年，之后类似内部创业，将新海重工集团在卡奈姆的销售承包下来，自己做了老板。
老乡归老乡，同宗同姓也就是表面亲，曹沫要想要拿到成套的采掘设备，先要支付全款50%的定金，设备到德古拉摩入关后就要再支付40%的货款，就剩10%等设备安装调试结束后再支付。
曹沫想要提前安排人接受为期三个月的设备安装及维护维修培训，但曹天强要求在支付设备定金后，再照标准支付培训费才可以。
曹沫现在哪里拿得出七八十万美元的现金？
水泥销售每天的回款不低，农场以及金矿都源源不断有现金产生，但除开水泥厂前段工序的建设，采购储备原材料，日常物料消耗、人员工资开销（这项可以划掉）以及定期支付水电站工程建设的费用，至少在接下来一个月内，曹沫手里的资金都是紧巴巴了。
哪怕是三十万美元，他现在都挤不出来。
他在新海矿业设备销售公司的办公室里坐了半天，什么都没能谈下来，心情郁闷的带着卡布贾离开了。
目前伊波古金矿仅凭现有的设备，进行岩金开采，作业难度大幅提升，效率也随之降低，每天的岩金开采量，仅能抵掉这一部分的开销。
不过，曹沫没有停下岩金开采，继续让波图带着一队工人维持岩金开采作业，摸索、积累相关的经验。
然而，没有高级技术人员，没有相应的设备投入，叫一群仅仅接受当地中等教育以及五六个月夜校职业培训的工人，摸索总结矿道开采岩金的技术经验，得到驴年马月才能将水平真正提高上来？
卡布贾目前主管采金业务是合格的，但目前矿区作业主要是最简单的砂金淘选，各方面的管理流程很简单。
等真正上成套设备开采岩金，物料采购仓储、作业生产、安全管理以及人员分工等等都会加倍复杂起来，还要保证足够高的效率，卡布贾还能不能应付过来，曹沫心里也完全没有数。
这个说起来还是伊波古一切都发展太快了，他目前从外部引进的管理及技术人员，以奥乔桑推荐的奥约州立学院的教师、毕业生为主。
这部分人有一定的理论水平，但实际工作经验有限，人数也不是特别够，需要有一段时间进行适应。
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曹天强早前就是新海重工的销售人员，九十年代中期就派驻到德古拉摩，先代表公司干了两年，之后类似内部创业，将新海重工集团在卡奈姆的销售承包下来，自己做了老板。
老乡归老乡，同宗同姓也就是表面亲，曹沫要想要拿到成套的采掘设备，先要支付全款50%的定金，设备到德古拉摩入关后就要再支付40%的货款，就剩10%等设备安装调试结束后再支付。
曹沫想要提前安排人接受为期三个月的设备安装及维护维修培训，但曹天强要求在支付设备定金后，再照标准支付培训费才可以。
曹沫现在哪里拿得出七八十万美元的现金？
水泥销售每天的回款不低，农场以及金矿都源源不断有现金产生，但除开水泥厂前段工序的建设，采购储备原材料，日常物料消耗、人员工资开销（这项可以划掉）以及定期支付水电站工程建设的费用，至少在接下来一个月内，曹沫手里的资金都是紧巴巴了。
哪怕是三十万美元，他现在都挤不出来。
他在新海矿业设备销售公司的办公室里坐了半天，什么都没能谈下来，心情郁闷的带着卡布贾离开了。
目前伊波古金矿仅凭现有的设备，进行岩金开采，作业难度大幅提升，效率也随之降低，每天的岩金开采量，仅能抵掉这一部分的开销。
不过，曹沫没有停下岩金开采，继续让波图带着一队工人维持岩金开采作业，摸索、积累相关的经验。
然而，没有高级技术人员，没有相应的设备投入，叫一群仅仅接受当地中等教育以及五六个月夜校职业培训的工人，摸索总结矿道开采岩金的技术经验，得到驴年马月才能将水平真正提高上来？
卡布贾目前主管采金业务是合格的，但目前矿区作业主要是最简单的砂金淘选，各方面的管理流程很简单。
等真正上成套设备开采岩金，物料采购仓储、作业生产、安全管理以及人员分工等等都会加倍复杂起来，还要保证足够高的效率，卡布贾还能不能应付过来，曹沫心里也完全没有数。
这个说起来还是伊波古一切都发展太快了，他目前从外部引进的管理及技术人员，以奥乔桑推荐的奥约州立学院的教师、毕业生为主。
这部分人有一定的理论水平，但实际工作经验有限，人数也不是特别够，需要有一段时间进行适应。
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