第203章(2 / 3)

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  导致在距离德古拉摩这么近的地方,明明拥有不错的小水电资源,也是拖到这时候都没能充分利用开发。

  曹沫对当地雇工不存在信任危机。

  矿区、电力公司、建筑材料公司的管理技术人才,说实话,从隆塔非常难找到合适的,但奥约州首府卡特罗多多少少还是有一些的。

  除了温迪斯卡夫之外,曹沫还用四到六百美元的月薪,从卡特罗州立专科学院挖来四名电气学、机械工程材料学等专业的教师;而今年他还用两百美元的月薪,从卡特罗州立专科学院挑选最优秀的四十名毕业生入职。

  之前卡特罗采金公司因黄金储存枯竭而解散,十多名工程技术人员都被曹沫包圆,其实都是水平相当不错的机械电气及地质采矿工程师,也只要两百五十美元的月薪就满足了。

  而这个月薪在零五年的新海,连招后厨洗碗工都困难了。

  恰恰是曹沫将这批人包圆过来,一下子缓解了矿区及厂区的高级技师及工程师荒缺问题。

  水泥厂的人力配置最为充足,甚至有很大的富余,这其实也是为新厂做储备。

  目前无论是采金作为,还是水泥生产、电站运营管理,还是将来计划建造的现代化新水泥厂,放在国内都属于传统制造业范畴,远不是什么高精尖产业。

  即便是筹建新的水泥厂,曹沫都觉得用现有的人手,也不存在绝对无法克服的障碍。

  关键要解决的还是信任危机。

  这也是曹沫跟谢思鹏、杨德山两个人,目前在科奈罗湖工业园项目上的最大分岐。

  当然,曹沫现在也没有强烈说服谢思鹏、杨德山的意思。

  现在是东盛主导科奈罗湖工业园建设,哪怕到时候从东盛内部挑选有管理经验的人负责运营管理,曹沫也不会反对什么。

  反正他推动科奈罗湖工业园项目最大的目的,就是为新水泥厂建设做前期准备。
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