第13章(2 / 3)
1、严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度;
2、负责商务部管理规章制度的建立、完善等服务规范的建立与执行;
3、根据公司制定的年度考核目标,带领团队完成业绩指标;
4、根据部门的业绩指标,指导项目部编制业绩指标并审核;
5、负责工程项目竣工结算资料的收集、分析、整理;
6、负责目标项目投标策略的制定、调整与实施工作;
7、负责事业部项目的全过程造价管理指导、审核工作;
8、定期对所辖项目部商务人员进行公司政策培训、指导、考核工作;
9、负责商务部日常工作管理;
10、完成上级领导交办的临时工作。
事业部下辖的工程部的主要工作职责:
指导、带领工程项目部落实公司当年下达的产值指标、收款指标、结算指标。
事业部下辖的营销部的主要工作职责:
分解公司当年的项目营销业绩指标到每个营销人员名下。
指导、带领每一个营销人员落实对应的框架协议指标、施工合同指标。
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2、负责商务部管理规章制度的建立、完善等服务规范的建立与执行;
3、根据公司制定的年度考核目标,带领团队完成业绩指标;
4、根据部门的业绩指标,指导项目部编制业绩指标并审核;
5、负责工程项目竣工结算资料的收集、分析、整理;
6、负责目标项目投标策略的制定、调整与实施工作;
7、负责事业部项目的全过程造价管理指导、审核工作;
8、定期对所辖项目部商务人员进行公司政策培训、指导、考核工作;
9、负责商务部日常工作管理;
10、完成上级领导交办的临时工作。
事业部下辖的工程部的主要工作职责:
指导、带领工程项目部落实公司当年下达的产值指标、收款指标、结算指标。
事业部下辖的营销部的主要工作职责:
分解公司当年的项目营销业绩指标到每个营销人员名下。
指导、带领每一个营销人员落实对应的框架协议指标、施工合同指标。
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