早春晴朗 第46节(6 / 7)

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  ?

  tracy有点无奈,问尚之桃:“别紧张哈,其实没别的事,就是因为luke接下来要亲自带市场部一点时间,所以安排一次面谈,了解一下大家。”

  “哦哦,好的。”尚之桃答道。

  “最近工作还那么辛苦吗?”tracy问她。

  “还好的其实。”尚之桃说的是真话,工作强度比之前小多了,至少她晚上10点半以前能到家了。

  “周末加班的时候还多吗?”tracy又问她,她非常关心尚之桃的工作强度,在系统的打卡记录里,尚之桃的工作时长第一。tracy研究过是她效率低还是工作本来就多,也安排评估过她的工作,是真的很多。她除了本职工作还承担了市场部杂乱细碎的工作。

  “不多啦。有时会需要电话沟通,但不影响过周末。”

  “所以你周末一般做什么?”

  也不是什么大不了的问题,尚之桃却觉得脸有点发烫。周末做什么?栾念一直看着她,却不开口讲话。

  “我周末……还挺丰富的……”尚之桃仔细想了想,学语言、给孙雨的线下活动充数、跟孙远翥他们一起吃饭、陪姚蓓逛街,陪老板睡觉,她最近还准备学习,明年考在职研究生。

  “比如呢?”tracy是真的好奇。

  “比如跟朋友们一起吃饭、逛街看电影什么的……”

  “还没谈恋爱呢?”

  “快了快了。”

  尚之桃不知道为什么tracy要问这些,只能说快了快了。其实也是hr的套路,她问你单身吗?结婚多久了?有孩子吗?统统都是套路,要试探你的稳定性。即将谈恋爱的女孩没心思放在换工作上,快要结婚的女孩有换工作的念头是因为结婚后可能面临要孩子,再换工作很难;刚生过孩子的女性头脑里都是孩子,对工作贡献度有影响。tracy不是坏人,但她需要了解员工的稳定性。
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