早春晴朗 第53节(4 / 7)

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  解决了她的问题,再下一次终于能放心跟栾念没羞没臊以后,栾念才认真对她说:“尚之桃,你思考的高度不够。”

  他从来不会委婉,他大可以说尚之桃,如果你怎么怎么做会更好,但他不会。

  尚之桃习惯了,坐直身体听他传道授业。栾念被她如临大敌的样子逗笑了,却也继续说:“你要站在更高的角度思考。解决问题的手段要多样化,以及公司所有的部门,甚至保洁你都该清楚他们的职能,能为你解决什么问题。不要待在你那一亩三分地里。”

  尚之桃觉得栾念说的对,她受教了。就真的认认真真去研究公司各个部门的职能,甚至研究起了公司的人际关系。研究着研究着,就有那么一点念头,她想去企划部。

  找人要了一份企划部的岗位jd,认认真真钻研起来。这才发现企划部的用人标准是真高啊,尤其是那一条“有海外工作背景优先”就把尚之桃挡在了门外。

  有一天她在茶水间碰到tracy,很认真的问tracy:“tracy,我想请教一下,hr在招人的时候会说有某方面经验的优先,这个优先的意思是没有这方面的经验肯定不行吗?”

  “如果有其他方面经验特别突出,倒也不是不行。没那么绝对。”又问尚之桃:“想换工作吗?”

  “不是。”尚之桃摆摆手,又点点头:“是。”

  “想去外部看机会还是?”

  “我想去企划部。”

  tracy点点头:“我觉得这件事不难,公司内部转岗而已。但现在企划部负责人刚刚上任,部门hc还在锁着,可以等等看。”

  “好的。谢谢tracy。”

  尚之桃跟lumi说起过她的想法,lumi当然支持她。用lumi的话说:“市场部的活你都干了一遍了,就那点破东西,没什么可做的。去企划部好。但企划部不好进,之前是luke带的,现在新来的dony是什么路子咱们还不清楚。”

  “再等等?”

  “再等等。”
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