第70章(2 / 3)

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  领养涉及动物与领养人的双向选择、领养人的考察、后期的回访,这是基地健康动物的重要出路,也是基地工作的一个重心。

  推广就包括基地概况的宣发、拉赞助、招募短期帮忙的志愿者等等。

  志愿活动就细了,大都是构思、安排一些小项目,管理报名到基地上当志愿者的爱心人士,偶尔也遇见过一些相关专业过来实习的。

  后勤的部分也举足轻重,不单单是照顾基地收容所有动物的吃喝拉撒睡,还有一件最为要紧的是,那就是救助——任何人在市内范围发现了受到伤害或是难以处置的流浪动物,都可以通过基地公布的渠道来联系他们。

  钟秦想了想,把后勤这最难的活儿扛在自己肩上了。

  有三个社会服务专业的大三学生,在上半期的寒假,想趁着假期做一项志愿工作丰富实习履历。

  他们的同学大都选择福利院、养老院等社会福利机构,而他们仨或许是更喜欢动物,更有往环保、动保方向发展的意愿,这才辗转来到了“有归”流浪动物救助中心,成为了签署长期志愿服务协议的正式志愿者。

  胡学是其中一个。

  三个人刚来的时候,岳光露过面,说:“阿秦是我弟弟,年纪虽小,但基地的事,除了我之外,没人比他更了解。心态放平点儿,大家是共事,不是什么上下级,但你们仨总归初来乍到,凡事多跟着他点就行,事儿不多也不难,很快就熟了。”

  三人都点点头,钟秦便按照设想的,不做硬性要求,而是让他们各自遵循自己的意愿去承担一个版块的工作。

  胡学让两个同学先挑,自己领了剩下的志愿活动版块,还跟钟秦说如果后勤忙不过来,就把他带上。

  钟秦也不在意他是不是客气,总之先应下了。

  很快岳光自掏腰包,处理好了跟吴健他们的纠纷,几人彻底散伙,接着又奔波于基地的运营,很长一段时间忙得连“一伴”和“另一伴”都照顾不暇。

  接待室的办公桌前几乎只能看见四个人的身影。

  胡学的工位在钟秦背后,钟秦还没来,剩下两个人坐在他的对面。
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