第889章(2 / 3)

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  不过现在也没有谁,再提什么发对意见,聂小莹算是有惊无险地拿下了这个职位。

  散会之后,坐在聂丁文的办公室内,聂小莹向王业请教道:“业哥,你说我日常管理能够信任吴副总吗?”

  王业沉吟片刻才说道:“有限度地信任,你刚进入公司,根基比较浅,影响力也小,而且对于公司事务不熟悉。这个时候,你一方面要依靠吴副总这样的高管来帮助你管理公司,另一方面,你又不能事事都依靠他,不然的话,容易尾大不掉啊。”

  以往聂丁文掌管公司时,他有着足够的经验和威望,就算平时不怎么管事,但手下的高管自然不敢有什么二心。

  但现在情况不一样了,聂小莹现在在公司没有什么影响力,如果真的事事都依靠高管,那时间一久,就变成了傀儡。

  聂小莹皱起眉头思考了一下,抬头问道:“如果我引进外部力量来和公司的老员工做一个平衡呢?”

  “好主意!但是你要把握好这个度,现在还是要依靠老员工来做事,外来力量只是起到一个监督制衡的作用,不宜干涉太多工作。”王业赞同道。

  看来聂小莹这出国求学还是有学到东西的呀,或者说,是聂丁文对她的培养做得好。她这个想法,可谓一石二鸟之计啊。

  新老总上位,当然要培养自己的嫡系,但这个阶段又离不开公司老员工的支持。但是内部员工到底哪些可以为己所用,哪些怀有异心还暂时不能分辨出来。

  所以引入外部力量,打破僵局,在平衡中做观察,直到自己能彻底把控局面,筛选出自己可以信任的人选。

  王业那边的事情也很多,不能久留,所以和聂小莹说了一会话,就告辞离去。

  送走王业后,聂小莹又一个人思考了一会,然后拨通了一个电话。

  ……

  美利坚,纽约,麦肯锡总部。

  米克刚做完手头的一个项目,准备好好休息两天时,接到了顶头上司的电话。
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