当配音演员穿到年代文 第197节(2 / 7)

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  李潇潇回头就看到自己班里一个姑娘有掉队的危险,“跟上!”

  新兵连已经开始大半个月了,所有人都被磨掉了一层皮,有的人已经渐渐适应过来,但有的人仍在挣扎中。

  在正式带兵之前,叶老师就已经私下给李潇潇开小灶了。

  毕竟是最心爱的学生,本来人就聪明,点拨几句让她少走弯路,在新兵连中学习也更加高效。

  李潇潇现在的职级已经升为排长,也穿上了四个兜,虽然目前在文工团中依然是话剧组演员,但身份已经是干部。

  话剧组里大家都团结友爱,做事也自觉,所以管理起来并没有什么难度,重在工作的计划与分配,从来不会出现什么内部矛盾,所以李潇潇在管理上的锻炼机会并不是很多。

  叶老师先是给李潇潇分析了一下她的管理特点,教她怎么管理下属,不能一味地怀柔,该严厉时严厉,毕竟是部队,要军事化管理。

  李潇潇一下子就明白了,当初她去宝安县时,是文艺兵的带队人,仍是拿着前世管理工作室的方法,去跟其他文艺兵相处。

  如果大家都自觉配合还好,如果碰上有消极怠工的,确实不太好办。

  而新兵连的学员,因为还没进行宣誓,严格来说还不是军人。

  这意味着,这其中很有可能会有不服管的刺头,或者像去年的蔡晓清那样的人,这对于班长来说,都是管理上的挑战。

  叶老师见她这么快就明白了,心里非常高兴,还建议她回想一下,重锋平时是怎么带兵的。

  李潇潇带新兵其实非常有优势:很多新兵在参军前看过新话剧,所以对“李潇潇”这个名字非常熟悉,甚至有的人看过她亲自表演的场次,是她的剧迷。

  但他们还不清楚她身为军人时是怎么样的,加上崇拜心理,她管理起来也比较好下手。

  正是因为新兵一开始不了解她,所以她从一开始严格,就比较容易树立威信,方便她刚柔并济。
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