穿回九零全家下岗前 第123节（6 / 7）
所以这次店其实是比较省事儿的。
接下来就是要派人去三个县城其他乡镇找点。经济条件好一点的镇，四百平方的店面刚刚好。
一个镇一家超市基本就可以了。地方小，目前大家的消费水平也还受收入限制。
但县城可以两家。乔猛和她这么争，其实大家也都有得赚的。往远一点的地方就是了。
市区更是可以放手脚。第二家店如果生意也这么好，立即可以上手第三家、甚至第四家。
y县到市区还有两个县，也可以派人去探探。
二十家店的点还是很好找的。尽量按两个月三家的节奏铺。
然后是人手，这么多家店最紧缺的就是骨干。区经理和配套的管理组要尽快确定下来。
还有每家店的店长更是至关重要。每家店需要的人手，下放招聘权给店长。
租给下岗职工的格子区，各店要尽快落实。
应该大多是以餐饮为主的。不过做餐饮有油烟，这个要做好分区。
这样也好，员工值班时吃饭的问题也相应解决了，都不用出超市！
然后就是要陆续给商品全部上条纹码，节约顾客等候的时间，也提高员工效率。省出来的人直接调去新店。
正想着，有人叩响办公室的门，“黎总，我买一百张购物卡！”
黎夏听声音耳熟，抬头一看，“你怎么回来了？”过年的时候给她打传呼拜年都没说。
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接下来就是要派人去三个县城其他乡镇找点。经济条件好一点的镇，四百平方的店面刚刚好。
一个镇一家超市基本就可以了。地方小，目前大家的消费水平也还受收入限制。
但县城可以两家。乔猛和她这么争，其实大家也都有得赚的。往远一点的地方就是了。
市区更是可以放手脚。第二家店如果生意也这么好，立即可以上手第三家、甚至第四家。
y县到市区还有两个县，也可以派人去探探。
二十家店的点还是很好找的。尽量按两个月三家的节奏铺。
然后是人手，这么多家店最紧缺的就是骨干。区经理和配套的管理组要尽快确定下来。
还有每家店的店长更是至关重要。每家店需要的人手，下放招聘权给店长。
租给下岗职工的格子区，各店要尽快落实。
应该大多是以餐饮为主的。不过做餐饮有油烟，这个要做好分区。
这样也好，员工值班时吃饭的问题也相应解决了，都不用出超市！
然后就是要陆续给商品全部上条纹码，节约顾客等候的时间，也提高员工效率。省出来的人直接调去新店。
正想着，有人叩响办公室的门，“黎总，我买一百张购物卡！”
黎夏听声音耳熟，抬头一看，“你怎么回来了？”过年的时候给她打传呼拜年都没说。
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