穿回九零全家下岗前 第653节(6 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  一家新店,往往只有三分之一的人是在本地招聘,另外三分之二都是从原有的店调过去。

  不想离乡背井、拒绝调动的,公司不勉强。

  但是,你不想离乡背井,谁又想、谁又该牺牲呢?

  所以,拒绝调动的会在人事档案上记一笔,和将来的升职、加薪挂钩。

  如今黎夏超市在外省开新店没有以前受欢迎了。因为提供的就业岗位很少。

  这就导致了黎夏超市在外省没有在蜀中的优待。

  很正常,外省也有本土的超市呢。人家税交在本地,提供的就地岗位比黎夏超市多。

  不过,他们肯定也不能搞地方保护主义,不让黎夏超市进入。

  毕竟对搞活地方经济、解决一定人口的就业、丰富物质文化还是有好处的。

  现在国家都是在搞对外开放,你一个省难道要逆潮流而动?

  当然,那些本土超市肯定不欢迎黎夏超市去抢地盘的。

  在x山,黎夏也干过把别人甚至是国资委给赶走的事呢。

  但即便如此节流,人力成本还是在上升。因为入职满一年都是有一次调薪的。再加上政府为了应对物价飞涨调薪,不跟不行。

  吴青峰在傅杳钧那里接了个任务,做超市涨价的市场调研。

  黎夏和傅杳钧都不想只把他放在x山看住那四百家店就好。所以要让他多锻炼。
↑返回顶部↑

章节目录