重回九零拆迁前 第95节(6 / 7)

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  小田和小丁一回来就帮着黎舒欣操持招聘的事情, 是的, 又是招聘。黎舒欣打算把服装公司做起来,也就不耽搁了,几乎是年后就立刻开始招聘。

  她不仅招聘,还把店里的汪迪和陈珍调到了公司销售部。

  其实他们公司小的不能再小,不过总归是要正规起来的。汪迪适合做销售,这一点黎舒欣比谁都明白, 而汪迪也愿意来,陈珍给她做副手。

  汪迪和陈珍两个都调到了公司的销售部,王玲玉担任了三家店的总店长。

  黎舒欣这个安排也有自己的想法, 王玲玉是本地人, 她更希望可以稳妥, 又不是那种很有开拓精神的人,但是因为做了好几年的营业员了,做这一行却又是稳妥又游刃有余的。

  她来给三家店做总店长,黎舒欣是很放心的。

  一个公司各个部门都很重要, 必不可少。但是作为他们服装公司来讲,设计部和销售部却又是重中之重了。销售部黎舒欣可以调来汪迪和陈珍,设计部却不能。

  黎舒欣毕竟有重生的经验, 是有些见识的,她更是知道大体的流行风向。但是一家公司总归不是她一个人来全权处理所有的事情, 所以设计师是要招聘的。不过黎舒欣也晓得,他们这种小公司,找成名的好设计师是不可能的。

  而且吧,一般久负盛名的人她也请不起,这样的人也傲气,所以黎舒欣更想用年轻人。

  他们面向的市场就是初入职场的年轻姑娘,青春朝气。所以这样的情况下自然是年轻的设计师更合适。怎么说呢?他们公司是可以有几个牌子的,每个牌子的风格也可以是各异的,这个互相之间没有什么关系。但是一个牌子,答应要有自己的定位。

  定位太过混乱,反而不是一件好事儿。

  黎舒欣他们舒凌服饰的第一个牌子,就是这样定位的。

  邵凌还没回鹏城,黎舒欣这边已经干的火热了,她这人是个行动派。连带的身边的几个工作人员也是这样,他们的行动很快,正好一年到期也有别的公司退租,黎舒欣索性就把他们这一层全都租了下来。

  这边都是办公室,虽然不用怎么装修,但是总归要统一风格的,黎舒欣找了他们常用的装修队,虽然整体不算是什么大活儿,但是一开年就有活儿,总是吉利。

  大家皆大欢喜。
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