大国机修 第478节（6 / 7）
只有园区内的运转路面水泥板的厚度是二百，其余的一百左右都可以了。
至于房顶和隔墙，直接压瓦机压制的薄铁皮，建造速度非常快。
老天也非常给力，这一个多月几乎没怎么下雨。
另一面中航开始了大规模的招聘，时薪人民币十二块五毛钱在当地算是高工资了，加班不限时这点最吸引人。
手机工厂全部招聘女工，就连搬运工也是，管理者是季东青从大连马达那边招聘的中方日企担当。
双倍工资，无条件给对方报销往返路费，每年回家两次，带薪休假，十三薪，加班给加班费。
高层管理实行年薪制，公司实行绩效工资，管理流动制，内部选拔培养，一些列东西中航做的非常漂亮，季东青都侧目。
另外一部分负责人，中航直接从广东那边的手机厂直聘，简单培训就可以用。
初期的手机电池厂也全部招聘的女生，二期的汽车电池厂则全部是招聘男性。
至于其他的配套工厂，中航全部按部就班，虽然没有明确本地人，外地人，在筛选简历的时候，中航还是让自己手下多招聘外地人，尤其外来打工的巴铁。
“季总，这是国内的样机，您看下！”
七月中旬，中航把一部十分精巧的手机送到季东青手里，个头是苹果手机的一点儿五倍，能够成功的把苹果手机装进去。
不同于苹果手机的四棱四角，触手位置是人性化的圆角，电池部位刻意加厚。
全屏幕显示，触屏，操作菜单一键关机，一键恢复，界面非常漂亮。
季东青连上网络，按照说明书的指导，注册了一个账户，点开一个游戏开始拼杀。
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至于房顶和隔墙，直接压瓦机压制的薄铁皮，建造速度非常快。
老天也非常给力，这一个多月几乎没怎么下雨。
另一面中航开始了大规模的招聘，时薪人民币十二块五毛钱在当地算是高工资了，加班不限时这点最吸引人。
手机工厂全部招聘女工，就连搬运工也是，管理者是季东青从大连马达那边招聘的中方日企担当。
双倍工资，无条件给对方报销往返路费，每年回家两次，带薪休假，十三薪，加班给加班费。
高层管理实行年薪制，公司实行绩效工资，管理流动制，内部选拔培养，一些列东西中航做的非常漂亮，季东青都侧目。
另外一部分负责人，中航直接从广东那边的手机厂直聘，简单培训就可以用。
初期的手机电池厂也全部招聘的女生，二期的汽车电池厂则全部是招聘男性。
至于其他的配套工厂，中航全部按部就班，虽然没有明确本地人，外地人，在筛选简历的时候，中航还是让自己手下多招聘外地人，尤其外来打工的巴铁。
“季总，这是国内的样机，您看下！”
七月中旬，中航把一部十分精巧的手机送到季东青手里，个头是苹果手机的一点儿五倍，能够成功的把苹果手机装进去。
不同于苹果手机的四棱四角，触手位置是人性化的圆角，电池部位刻意加厚。
全屏幕显示，触屏，操作菜单一键关机，一键恢复，界面非常漂亮。
季东青连上网络，按照说明书的指导，注册了一个账户，点开一个游戏开始拼杀。
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