带着敬业系统穿七零 第441节(3 / 7)

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  最后许桃桃给总结了一下,“第一,大家提的不错,要从内部约束好我们这些老师,最好能像军事化管理一样,设置每五人一小队,一个系一个大队,分别提拔一个小队长和大队长,级别明确,上对下负责,出了事找直接领导人。

  第二、咱们约束了我们同学,但如果工人生事咱也不是好欺负的,我有一个提议,跟厂里合作,不是现在简简单单的给咱们找个教室就叫合作,得让他们工会或厂委每节课派人跟班,也就是刚才提出的纪律老师的问题。

  他们自己人就在眼皮子底下看着了,咱们老师只要不出问题,那些工人也不敢惹事。

  第三、现在林子大了,什么鸟都有,咱不能在后面让华大给人留下话柄,我决定找印刷厂印一批‘扫盲小册子’,里面的内容浅显易懂一些,简单的词语、成语、歇后语以及一些古诗词等,这类总结性较强又很实用的小册子。”

  前面两点大家都明白是为了啥,也觉得主习的做法行之有效,但第三点印刷一批小册子,就有点叫人懵了。

  “主习,印刷小册子是不是太......夸张了些?”

  提问的是学生会秘书处的处长,是个扎着麻花辫清秀文静的女同志,她脸上带着踟蹰和为难。

  郑涛就比较直接了:“主习,我觉得这个不妥,咱们学生会经费有限,您提出的扫盲小册子实用性的确很高,但是咱们没钱!”

  没钱是最根本的。

  “而且对咱们提出的防范恶性.事件没太大作用。”郑涛接着不客气的道。

  他说话口气冲,又是冷着脸面对许桃桃,给人有种咄咄逼人的架势。

  其他人:“......”

  郑部长这是想干啥,第一天就跟主习顶着干,不会是还在气没竞选上主习的事吧?

  也不知道主习会不会发火?

  许桃桃心里没那么多想法,她并不觉得她提出什么大家都要一味的支持就是好的。
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