物色 第133节(3 / 7)

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  坐在二组的白蓝听见这句就翻了个白眼:“死单就死单,说这么好听干什么?”

  猎协也是个有规模的组织,不仅有猎头公司作为会员,也和外面一些有用人需求的企业合作。

  每年recc大会,为了让金飞贼奖有足够的含金量,都会从这些公司里精心挑选出那些稀奇古怪的、且长时间没有人做成,甚至都没有人愿意再接手的case,作为题目,让各位参赛的猎头来解决。

  就比如某一年,某家公司一定要一位精通计算机深度学习知识但又要熟知养猪技术的大佬做ceo,差点没把众猎头气到吐血。

  直到今天,白蓝都对这桩case记忆犹新。

  因为这么个人还真被林蔻蔻找到了,竟然力压全场,最终夺得了金飞贼奖。

  主持人说到这里的时候显然也带了几分心虚,咳嗽了一声,才续道:“这些case来自不同行业,不同的公司,指向的是不同的职位需求,经过猎协内部讨论后为它们分别评定出s、a、b三个等级,每个等级的case都有两个。其中b级case所涉及到的职位年薪在30-40万之间,a级在40-60万之间,s级则是60-80万之间。每个组都要从中选择一单,在接下来的五天时间之内全力跟进。最终顺利完成订单且成交金额最高的小组,将成为优胜组!”

  和前几届差不多的规则,林蔻蔻没什么意外。

  然而不少头回参加大会的猎头顾问全都震了一震,在场上窃窃私语起来。

  严华坐她旁边,更是咋舌:“一个死单,才给五天时间,这没跟我们开玩笑吧?”

  林蔻蔻道:“往届也这样。”

  严华便道:“那要没人能完成呢?金飞贼奖怎么算?”

  林蔻蔻看他一眼,笑道:“没人完成就空着啊,又不是每届都必须发。”

  严华顿时无言,现在他总算知道在这峰会那论坛的活动比比皆是的年代,一个recc大会的金飞贼奖,为什么在业内拥有举足轻重的含金量了——

  这么高难度的筛选机制下,含金量不高才有鬼了。
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