八零年代女首富 第293节(3 / 7)

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  梅经理却坚持:“这件事不说清楚的话, 合同不能签。”

  餐饮公司老总急了:“哎呀, 梅同志, 不要耽误工作。王先生言而有信,说给安排工作就给安排的。”

  梅经理有周秋萍作为底牌,底气十足:“那有什么不能说的?汉堡店又不是什么机密, 说了工作岗位就影响生意。现在说说看,你要怎么安排?”

  王先生被逼得无奈, 只好实话实说:“你们的职工真的不符合我们开汉堡店的要求。年纪也大了, 坏习惯很难纠正, 我们开店是为了做生意。”

  梅经理急了:“那你不是骗人吗?不想要我们的职工只想要我们的店, 哪里能这样?”

  “你听我说完。”王先生强调,“我听说你们这里有一种方法叫做买断工龄。这些职工我们不会不管,我们还是发工资,但是,请他们回家,不用到店里上班。就算是带薪度假。我想,放在你们全国,都没有这么好的工作吧?”

  梅经理都怦然心动了,一瞬间甚至羡慕餐饮店的职工。不上班,白拿钱,多舒服呀。

  谁喜欢上班呢?上班简直烦死人。

  王先生看她的面色,露出笑容:“我说对职工负责,就肯定会负责。你放心好了。”

  梅经理没话说了,唯有再打电话回去,转述了一遍王先生的话。

  陈师傅同样被天上掉下来的馅饼,砸得头晕眼花。

  不上班还能拿钱,也太舒服了吧。

  她挂了电话,讪讪地笑:“这假洋鬼子还挺大方的呀,白给我们发钱,也不要我们上班。”

  周秋萍却皱眉:“陈师傅,你觉得这个事好吗?首先,你一个月工资多少?60还是70。现在听上去似乎还行,再过个五六年,这个工资你觉得怎么样?”

  80年代国营企业的职工都经历过工资调整,加上这些年通货膨胀严重,大家都感觉钱越来越不值钱。
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