八零年代女首富 第519节(2 / 7)

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  那她真是坑了人家,要命的。

  现在周秋萍递过来的这个橄榄枝可以说方方面面都替她考虑到了,她能不心动吗?

  覃经理咬咬牙,报了个高薪:“3000块,我要求月薪3000,年底给分红。”

  停薪留职也有风险啊,不在单位的日子,意味着她不可能继续晋升。所以酬劳不够高的话,坐到她这个位置,就不会轻易抬脚。

  再说这个标准并非天方夜谭。

  她认识的一位海城大酒店的经理被深圳挖了角,每个月税后工资都有1万港币,年底也有奖金。

  她不敢跟人家豪华大酒店比,大家的营业额不同,但3000块钱,她自认为自己值这个价。

  说来也奇怪,不知道是被一架大飞机砸晕了脑袋,还是之前她关注股市行情时,叫周秋萍在深圳和海城的大手笔给吓到了;明明一年前大家还是平等的朋友关系,甚至是周秋萍求着她办事,现在换成自己去给人打工,她竟然没有心理负担。

  周秋萍笑了,痛快地答应:“没问题,除了公司和分红之外。等公司批到地盖房子时,还可以分房。”

  这话当真戳到了覃经理的心窝子。别看她在广播电台风光,实际上在分房的问题上她一直特别吃亏。

  国家提倡计划生育,但分房的时候又优先照顾小孩多的家庭。像她这样的,到今天还住在筒子楼里,用的是煤炉烧饭。

  每回单位要分房的时候,上级主管部门肯定要塞关系户进来。说好要给她的房,回回都飞掉。

  大概因为海城已经是全国数得上号的大城市了,广播电台又是光鲜的单位,所以领导从来不怕她走人。

  毕竟你不干,有的是人干。

  覃经理深吸一口气,当场答应:“没问题,我这边会尽快停薪留职,做完交接工作。一旦收拾好了,我会第一时间到岗。”
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