八零俏媳妇带娃改嫁 第166节（3 / 7）
徐海州问了一嘴，才晓得原来领导全都跑路了，说他们两口子要是想承包，就去商务部找宋主任。
“好的，谢谢您了。”
最后又问了问厂子从前的情况，就业员工数量之类的问题，满意离开。
红星服装厂在职员工大约一百一十人，沿袭了改革前的接班制度，老子倒了儿子上，儿子倒了孙子上，子孙后代无穷尽，甭管也没有能力，只要是你的子孙后代，你就能进。
其中有多少浑水摸鱼，拿着工资不干活，混吃等死的员工？
各种因素罗列一起，最终一根根稻草合起来，成了压死红星服装厂的罪魁祸首。
承包一个工厂不是说干就干的事儿，首先资金上就难倒了他们，再就是具体承包制度如何，他们也不清楚。
讨论不出来结果，趁今天工作日，赶紧上商务部找那位宋主任问问情况。
去了以后向宋主任打听一番才晓得。
原来这红星服装厂现在完完全全倒闭了，如果他们口子想承包，用不着了，可以直接向上面申请租场地，在原有的基础上开办一个自己的服装厂。
厂房和食堂等建筑都是现成造好了的房子，还给他们省钱了呢！
也就是说，自己出钱，自己做股东，就是把场地租给你们用，风险也是你们一并承担。
“行啊，这个可以，那样的话厂子就完完全全属于我们，而且还能向外找投资人，合伙干，这样就能解决我们一部分资金问题。”
好嘛，资金找到解决方法了，可找谁投资呢？
第一次开厂没有经验，其中艰辛可以窥见，又有多少人愿意跟毫无经验的徐海州合作，又能作为负责人跟他们一起承担风险呢？
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“好的，谢谢您了。”
最后又问了问厂子从前的情况，就业员工数量之类的问题，满意离开。
红星服装厂在职员工大约一百一十人，沿袭了改革前的接班制度，老子倒了儿子上，儿子倒了孙子上，子孙后代无穷尽，甭管也没有能力，只要是你的子孙后代，你就能进。
其中有多少浑水摸鱼，拿着工资不干活，混吃等死的员工？
各种因素罗列一起，最终一根根稻草合起来，成了压死红星服装厂的罪魁祸首。
承包一个工厂不是说干就干的事儿，首先资金上就难倒了他们，再就是具体承包制度如何，他们也不清楚。
讨论不出来结果，趁今天工作日，赶紧上商务部找那位宋主任问问情况。
去了以后向宋主任打听一番才晓得。
原来这红星服装厂现在完完全全倒闭了，如果他们口子想承包，用不着了，可以直接向上面申请租场地，在原有的基础上开办一个自己的服装厂。
厂房和食堂等建筑都是现成造好了的房子，还给他们省钱了呢！
也就是说，自己出钱，自己做股东，就是把场地租给你们用，风险也是你们一并承担。
“行啊，这个可以，那样的话厂子就完完全全属于我们，而且还能向外找投资人，合伙干，这样就能解决我们一部分资金问题。”
好嘛，资金找到解决方法了，可找谁投资呢？
第一次开厂没有经验，其中艰辛可以窥见，又有多少人愿意跟毫无经验的徐海州合作，又能作为负责人跟他们一起承担风险呢？
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