第387章(4 / 5)
一个普通操作工岗位,前来面试的不下200个。
一个集成电路算法工程师岗位,面试的人不下100个。
新成立的光义人事部这些天都快忙死了。
今天也不知道招什么岗位的,门口那些人都带着憧憬的目光看着厂房里,在那里热烈的交谈着。
韩义也没进去,看了几眼就离开了。
之后又去了数码城。
公司被沈心打理的井井有条,各部门职员各司其职,每个人脸上都洋溢着一种叫“骄傲”的表情。
也难怪!
金陵很大,但著名的高科技、互联网企业屈指可数,他们能有幸成为天义的员工,内心又是如何的开心?
现在走出去说自己在天义科技上班,谈男女朋友成功的比例都要上升50%。
有人就说吹吧,上个班而已,还上出优越感了。
是,在天义上班是没什么了不起,但五月份天义正式员工,最少的一个人、工资加奖金拿了23000,你就知道有多了不起了。
而天义员工普遍工资都在30000-50000。
这还是因为没有引入股权激励。
等光传感器的利润上来后,BAT、华为都不值一提。
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一个集成电路算法工程师岗位,面试的人不下100个。
新成立的光义人事部这些天都快忙死了。
今天也不知道招什么岗位的,门口那些人都带着憧憬的目光看着厂房里,在那里热烈的交谈着。
韩义也没进去,看了几眼就离开了。
之后又去了数码城。
公司被沈心打理的井井有条,各部门职员各司其职,每个人脸上都洋溢着一种叫“骄傲”的表情。
也难怪!
金陵很大,但著名的高科技、互联网企业屈指可数,他们能有幸成为天义的员工,内心又是如何的开心?
现在走出去说自己在天义科技上班,谈男女朋友成功的比例都要上升50%。
有人就说吹吧,上个班而已,还上出优越感了。
是,在天义上班是没什么了不起,但五月份天义正式员工,最少的一个人、工资加奖金拿了23000,你就知道有多了不起了。
而天义员工普遍工资都在30000-50000。
这还是因为没有引入股权激励。
等光传感器的利润上来后,BAT、华为都不值一提。
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