第1720章(3 / 3)

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  第一份报告,是代理董事长办公室主任的傅采宁和监察部一起送来的。

  报告里说了两件事:

  第一件事,最近一个半月,监察部收到大量智为微博员工的投诉,投诉内容大同小异,说副总邢敏夫能力平平,工作思路落后,热衷于搞“政治斗争”夺权;说副总邢敏夫短时间内安插了一批他的老同事和清华校友,这些人自视甚高,自成一系,跟老团队格格不入;还说副总邢敏夫脾气古怪,高高在上,不跟员工沟通。

  报告里举了一个例子,邢敏夫让一个开发小组开发一个新功能,小组按照要求在规定期限内开发出来了,想给邢敏夫当面演示,结果邢敏夫挖来的清华校友助理说“邢总没时间”。

  没办法,小组长把新功能的操作演示做成PPT,交了上去。

  一天后,邢敏夫的助理打电话给小组长说:“邢总对这个新功能不满意,需要改。”

  小组长在电话里问:“哪里不满意?修改意见是什么?”

  助理说:“邢总没说,他只说要改。”

  小组长郁闷地说:“我是按照邢总要求做的,做完了他说不满意,还不给修改意见,你让我怎么改?”

  助理听了,硬邦邦地说:“要不你自己去问邢总?领会不了领导的意图,还没有自查自纠意识,你们智为的人都是这么干工作的?” ↑返回顶部↑

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