第53章(3 / 3)

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  王晓菲把前段时间在营销部门发生的八卦说了一下。

  “江少估计是觉得她是因为自己被排挤,才想要帮一把吧。”

  何家明皱起眉头,“还有这种事情?她的个人简历还可以,那就调上来吧,让她来跑跑腿也好,顺便观察一段时间,剩下的只要她自己有上进心应该知道怎么把握住机会。”

  “好的,那我现在就去通知人事部。”王晓菲退出办公室。

  秘书部缺人手,最近准备招人的消息前两天就在各大群中传开了。

  除了对外招人手,他们还准备对内招两到三个名额。

  其他部门有想要去秘书部的员工也可以报名,但是需要通过审核,秘书部的HR觉得可以才能去面试,通过了才能入职。

  很多人都想去秘书部,秘书部可以接触到很多项目,不仅可以锻炼和提升自己的能力,还有机会积累人脉,而且工资也高。

  另外还有一个原因,秘书部的何家明是董事长的直隶下属,如果能去秘书部,说不定还能接触到董事长,在董事长面前多刷刷存在感,未来升官发财也不是没可能。

  很多有意向的员工已经向秘书部递交了个人简历。

  秘书部因为有何家明在,为了能找到真正的人才,他们并没有通过人事部,这一点很好的杜绝了那些靠关系走后门的人。

  最近大家都在讨论这件事,吃饭休息的时候都在猜测秘书部什么时候公布面试的名单。

  “潇潇是不是也向秘书部提交了个人简历?”

  孟潇潇作为小说女主,个人能力还是有的,她是个有上进心的人,虽然是实习生,但是也希望能更进一步,秘书部既然没有规定实习生不能投简历,那试一试也不会有任何损失。 ↑返回顶部↑

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