第1999章(2 / 2)

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  还有身边叽叽咋咋的大小女孩儿们,时不时细说着家里近来发生的事情。

  比如我家头号宠物大猫咪薛定谔,居然被迫学会了游泳;大女儿初音已经会座和爬毯子了,而二女儿绫音开始出乳牙了;家里又盖了新的温室和暖房,小伽嘉提前完成了预期的课程,希望能够选修经济方面的学识……

  这顿饭也吃的格外的长,一直到了午后的未时四刻(下午两点十分左右),才回到前院的公事厅,开始处理最近积压下来的待处事务。

  当然了,真正重大、紧要和关键的事情,都已经远在辽地和回程的路上,通过外来接力的专属信使给初步决策和处理过了;因此回家后剩下来的,主要还是必须由我过目和知情的,一些程序上的日常庶务而已。

  比如,这次地盘扩张了之后,也暴露出了一个比较明显的问题。

  淮地在高层人才上,还是明显有所欠缺;虽然这些年通过填鸭式的量产教育,给培养出一大批可以应急的基层人员出来,但也同样也造成了大多数人潜力和格局不足,相应成长的空间和上限同样有限,就算是有再教育的加成也只能止步于基层和下层的官吏;最终只有很少数人才能够脱颖而出,就此走上更高层的岗位和满足相应需要。

  毕竟从基层岗位刚开始培养成为一个适合中层乃至上层岗位的人才,急需要足够的时间和周期,也需要相应的运气和机会;因此,如今淮镇文官体系内的高层,大多数还是当初追随或是投奔我的那批老人为主;

  相应的职位调剂起来也是比较紧张,而缺少可以替代的候选人手;毕竟,淮镇从起步到如今才过了多少年,就有这种格局和气象,从另一种角度上说也是殊不容易了。

  而我又不愿意轻易的留用那些旧属人员和老派的军将官吏,而宁愿把他们送到联校去,以学习为名变相的隔离起来;在日常当中逐一的进行甄别和汰选,以便从中获得少数真正能够合用,且有上进心和认同感的人手来。

  因此在这种宁缺毋滥的制度下,近期内的人手紧缺也是不可避免的事情; ↑返回顶部↑

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